Emploi Directeur des ressources humaines à Valenciennes
171 offres d'emploi - Directeur des ressources humaines - Valenciennes (59)
Notre client, cabinet d'expertise comptable recherche dans le cadre de son développement un Gestionnaire de paie dans l'optique...
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Notre agence Adecco Tertiaire VALENCIENNES recherche pour son équipe un(e) stagiaire en tant que Chargé de recrutement (H/F) pour...
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Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises...
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A ce titre, vos tâches principales sont les suivantes: -Traitement de A à Z de 250 bulletins de paie multi-conventionnels...
Vous intervenez sur un poste polyvalent alliant recrutement, développement commercial et relation client. Vous êtes un acteur clé...
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NEXTEP HR, un cabinet de recrutement, recherche pour le compte d'un client, un cabinet d'expertise comptable bien établi et...
Vous intégrerez le pôle social de 6 personnes, sous la responsabilité du responsable paie, excellent technicien qui saura vous...
...sur le recrutement prédictif, en plaçant les valeurs humaines et l'accompagnement sur-mesure des candidats au cœur de...
...dans la recherche et la valorisation de leurs ressources humaines. Notre force : une dimension avant tout humaine, un...
...bénéficier pleinement de notre modèle et de l'ensemble des ressources mises à votre disposition.
...Compétences et formations attendues: - Formation BAC en Ressources Humaines ou domaine similaire - Bonne maîtrise des outils...
...de son activité, nous recherchons un stagiaire en ressources humaines à Valenciennes pour Assister l'équipe RH dans la...
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...le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines Parce que notre succès repose avant tout sur nos...
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...d'étude: Bac +2 ou supérieur en gestion de paie et ou Ressources Humaine avec une spécialisation en paie. Expérience: Vous...
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Vos missions principales : * La gestion d'un portefeuille client. * La gestion administrative du personnel de l'entrée à la...
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...postuler: Etre diplômé(e) d'une formation en paie ou en ressources humaines, avoir à minima 3 ans d'expérience sur un poste...
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...et les piloter - Législation sociale - Gestion des Ressources Humaines - Risques psychosociaux - Droit du travail Réactivité -...
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