Emploi Assistant gestion des ressources humaines à Saint-Martin-de-Crau

...- Vous êtes titulaire d'un Bac+2 minimum en Comptabilité ou Gestion de la Paie - Vous justifiez d'au moins 1 à 2 ans d'expérience...

...Un stage idéal pour se plonger dans l'univers des ressources humaines ! Accompagner les opérationnels dans leurs décisions...

...vous justifiez au moins de 2 années d'expérience acquise en gestion de la paie, idéalement en cabinet comptable ou dans un...

...Prise en charge des missions d'administrations du personnel : gestion des entrées et sorties (rédaction de contrat de travail ou...

...et votre minutie sont des atouts indispensables pour la gestion des données de paie. * Votre sens de l'organisation et votre...

...coûts RH - Suivi des indicateurs et gestion de la formation - Gestion du SIRH, etc Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation...

...RH du cabinet. Profil recherché : - Formation Bac+2 en gestion de paie - 1 à 2 ans d'expérience minimum en cabinet -...

...le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos...

...Prise en charge des missions d'administrations du personnel : gestion des entrées et sorties (rédaction de contrat de travail ou...

...(CVthèques, réseaux sociaux, jobboards, etc.)Recrutement : gestion complète du processus (sélection de profils, entretiens,...

...et votre minutie sont des atouts indispensables pour la gestion des données de paie. * Votre sens de l'organisation et votre...

...bulletins de paie adaptés aux spécificité de chaque client * Gestion complète des déclarations sociales, en respectant les délais...

...des absences et congés, réalisation d'attestations...) - Gestion des entrées/sorties - Conseil juridique de 1er niveau en...

...souhaitez suivre la formation Titre Pro Assistant(e) Ressources Humaines à distance avec YouSchool * Pré-requis : diplôme niveau...

...pas de proposer de nouvelles idées et de participer à la gestion administrative de l'agence. En revanche, nous ne pourrons pas...

...des bulletins de paie (multi-conventionnels) * La gestion des déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.) *...

...* Une première expérience en recrutement, intérim, ressources humaines ou relation commerciale est un atout Conditions * Poste...

...et votre minutie sont des atouts indispensables pour la gestion des données de paie. * Votre sens de l'organisation et votre...

...européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1 278 agences dans 18 pays dont 400 en France,...

...pour un cadre de vie idyllique et un poste à la pointe de la gestion de la paie ? Notre client, un cabinet d'expertise comptable...