Emploi Assistant gestion des ressources humaines à Saint-Brieuc

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...et de la communication des éléments variables au centre de gestion, incluant la gestion des relevés d'heures et des demandes...

.../ perso * Management à l'écoute Titulaire d'une formation en gestion de la paie, vous justifiez d'une expérience préalable en...

...rédactionnelles et de communication - Compétences en gestion des imprévus Qualités professionnelles : - Organisation et...

...portefeuille clients en autonomie - Établissement des DSN - Gestion de l'administration du personnel : entrées, sorties,...

...dans l'accompagnement des entreprises. Vos missions : - La gestion d'un portefeuille clients varié (multi-conventionnel) - Les...

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel et vous disposez d'une expérience en tant que Commercial ou Responsable...

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...* Administration du personnel de votre portefeuille  * Gestion d'un portefeuille dans un univers multi conventionnel  *...

...à la sortie du salarié * Les déclarations sociales (DSN) * La gestion des dossiers mutuelle et prévoyance * Le conseil et...

...recruté. •Prendre en charge le suivi des périodes d'essai. Gestion de la mobilité et de carrière : •Administrer des dossiers...

...déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... * Gestion de l'administration du personnel * Participation à la gestion...

...licence paie ou équivalent) * Expérience d'au moins 2 ans en gestion de paie en cabinet ou environnement multi-dossiers * Sens du...

...Silae * Gestion des déclarations sociales mensuelles et DSN * Gestion administrative du personnel : entrées/sorties, contrats,...

...À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Gestion d'un portefeuille clients multi-conventions - Production des...

...portefeuille clients en autonomie - Établissement des DSN - Gestion de l'administration du personnel : entrées, sorties,...

...dans le cadre d'un CDI. Vos missions sont les suivantes : - Gestion autonome des paies multi conventionnelles - Gestion de...

...sociales, des affiliations et des formalités liées à la gestion du personnel. 3. Conseiller et accompagner les clients sur...