Emploi Assistant gestion des ressources humaines à Saint-Amand-Montrond

...et votre minutie sont des atouts indispensables pour la gestion des données de paie. * Votre sens de l'organisation et votre...

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...d'un Bac et souhaitez évoluer dans le secteur des Resources Humaines * Votre intérêt pour l'humain et votre discrétion sont...

...* Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail,...

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...à l'élaboration et au suivi des tableaux de bord liés à la gestion sociale, - RH opérationnel : assurer un rôle de véritable...

...RH, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en gestion de paie, acquise en cabinet comptable. Si vous êtes prêt(e) à...

...des bulletins de paie (environ 300 paies mensuelles) * La gestion des déclarations sociales (DSN, charges sociales) * Le suivi...

...et votre minutie sont des atouts indispensables pour la gestion des données de paie. * Votre sens de l'organisation et votre...

...Esprit d'entraide, collaboration Titulaire d'une formation en gestion de la paie, vous justifiez d'une expérience préalable en...

...et votre minutie sont des atouts indispensables pour la gestion des données de paie. * Votre sens de l'organisation et votre...

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...compte). Profil recherché : - Expérience significative en gestion de la paie. - Maîtrise du logiciel SAGE PAYE impérative. -...

...du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les...

...du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les...

...: Formation : Diplômé(e) d'un Bac +3 minimum en Ressources Humaines. Expérience : Une première expérience en gestion...

...* Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail,...

...une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement...

...lien avec la direction Et vous ? * Diplômé(e) Bac+3 en Ressources Humaines * Première expérience en gestion administrative RH...

...* Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail,...