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Emploi Responsable rh à Lorient

8 offres - Responsable RH - Lorient (56)

  • STAGE EN RESSOURCES HUMAINES (F/H)

    • Intérim

    • Auray (56)

    Hier
    À partir de 11,88 € par heure
    Vous rêvez de vous lever le matin avec l'envie d'aller au travail ? Chez nous, le recrutement est bien plus qu'un métier, c'est...
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  • RRH BTP H/F

    • CDI

    • Lorient (56)

    Le 16 septembre
    ...personnes cherche pour accompagner son développement un/e responsable des ressources humaines Rattaché(e) directement à la...
  • Directeur des ressources humaines indépendant H/F

    • Indépendant / Franchisé

    • Vannes (56)

    Il y a 12 heures
    30 000 € - 110 000 € par an
    ...administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils...
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  • STAGIAIRE CONSULTANT EN RESSOURCES HUMAINES (F/H)

    • CDD

    • Pontivy (56)

    Le 28 septembre
    À partir de 769,49 € par mois
    ...leurs tâches quotidiennes vous étoffez vos connaissances des RH vous découvrez vos talents et ce quit vous donne de l'énergie...
  • Responsable d'agence immobilière H/F

    • Indépendant / Franchisé

    • Vannes (56)

    Le 25 septembre
    20 000 € - 100 000 € par an
    #çamatchentrenous ✅ - Autonomie complète dans votre organisation et vos missions ✅ - Rémunération attractive et évolutive selon...
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  • Assistant(e) Ressources Humaines (H/F) en alternance

    • Alternance / Apprentissage

    • Vannes (56)

    Le 18 septembre
    774 € - 1 801 € par mois
    Offre d’alternance – Assistant(e) Ressources Humaines (Formation à distance avec YouSchool) Lieu : Vannes (56000) Contrat :...
  • Stage - Chargé talent acquisition et projets RH (F/H/X) - Vannes (56) / Issy-les-Moulineaux (92)

    • Stage

    • Vannes (56)

    Le 20 septembre
    ...Students. Vous aurez pour rôle la coordination de nos projets RH sur les relations et écoles et une partie du recrutement : -...
  • Responsable Ressources Humaines H/F

    • CDI

    • Le Faouët (56)

    Le 24 septembre
    ...la mise en œuvre au sein de votre périmètre des politiques RH définies par la Branche/le Groupe, en tenant compte des...