Emploi Responsable paie et administration du personnel à Lannion

...de 6, beaux locaux, experts disponibles et à l'écoute, responsable de pôle expériementée et pédagogue. Au sein du pôle social...

...à la paie du salarié * Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations...

...formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

...comptable, propose une opportunité de Gestionnaire de Paie - H/F à Lannion (22) qui saura répondre à vos attentes ! En...

...seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel * Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements...

...sociales, -Suivi administratif relatif à la gestion du personnel, -De l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrat travail,...

...de l'enseignement supérieur Bac +2/+3 spécialisé dans la paie, vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience en cabinet...

...sociales) * Le suivi administratif lié à la gestion du personnel : contrats de travail, ruptures, absences, arrêts maladie,...

...dans le cadre de son développement un Gestionnaire de paie dans l'optique d'une intégration en CDI. A ce poste, vos...

...dans le cadre de son développement un Gestionnaire de paie dans l'optique d'une intégration en CDI. A ce poste, vos...

...formation dans le domaine des ressources humaines et/ou de la paie et vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste...

...formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

...impliqué dans le suivi administratif de la gestion du personnel, allant des premières démarches d'embauche, telles que les...

...principales seront : * L'établissement des bulletins de paie (environ 300 paies mensuelles) * La gestion des déclarations...

...en alternance pour devenir un(e) expert(e) de la paie ! * Votre rigueur et votre minutie sont des atouts...

...permettent de gérer les différentes étapes du processus de paie. * Vous êtes à l'aise ou avez l'envie de progresser avec les...

...veille réglementaire. Formation Bac+2 minimum en gestion de la paie ou RH. Expérience confirmée en paie, idéalement dans un...

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...similaire. * Expérience nécessaire en tant que Gestionnaire de Paie, idéalement en cabinet d'expertise comptable. * Excellente...

...formation dans le domaine des ressources humaines et/ou de la paie et vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste...