Emploi Responsable paie et administration du personnel à Rennes
112 offres d'emploi - Responsable paie et administration du personnel - Rennes (35)
...RH H/F/ Mission Principale : Procéder aux opérations de paie du service; Accompagner les salariés, répartis par...
...et 4 gestionnaires paie) * Déploiement du nouvel outil de paie prévu au 1er janvier 2028 en lien avec le Groupe * Mise en...
...seront les suivantes : * Etablissement des bulletins de paie (environ 300) * Gestion des déclarations sociales (DSN,...
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...etc. * Conseil clients quotidien en matière sociale et de paie * Veille sociale et mise à jour des connaissances...
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...à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) * Effectuer les travaux postpaie (archivage,...
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...Vos missions Après une solide formation initiale, votre responsable vous accueille au sein de l'agence et vous accompagne au...
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...objectifs de croissance du Groupe. À ce titre, en tant que responsable recrutement, vous définissez et déployez la stratégie de...
...un partenariat enrichissant avec notre réseau. Un engagement personnel et financier, mesuré mais nécessaire, vous permettra de...
...une première expérience en matière de gestion statutaire et de paie des fonctionnaires. A défaut, votre envie d'apprendre, votre...
...et les processus liés à la gestion administrative et à la paie pour des agents de statut variable (administratif, technique,...
Vous souhaitez trouver un métier qui a du sens ? Votre place est chez nous ! Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une...
...Vous êtes méthodique, rigoureux et vous êtes un expert en paie ? Notre partenaire, un cabinet d'expertise comptable, propose...
Description Vous souhaitez entreprendre tout en étant accompagné ? Développez votre propre activité dans le travail temporaire...
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...destinées à l'industrie, dans le recrutement de son Responsable d'agence H/F, basé à Rennes (35), dans le cadre d'une...
...en autonomie - Établissement des DSN - Gestion de l'administration du personnel : entrées, sorties, contrats, avenants - Suivi des...
...sociales) * Le suivi administratif lié à la gestion du personnel : contrats de travail, ruptures, absences, arrêts maladie,...
...justifiez de 5 à 10 ans d'expérience minimum en tant que responsable paie avec des responsabilités managériales. Rémunération :...
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