Emploi Gestionnaire de paie et d'administration du personnel à Lambersart
136 offres d'emploi - Gestionnaire de paie et d'administration du personnel - Lambersart (59)
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...maternité, congé sans solde) -Établir des bulletins de paie (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires,...
...: * Recueillir, préparer et saisir les éléments variables de paie (absences, primes, heures supplémentaires, etc.). * Établir,...
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...confirmée de 2 à 3 ans minimum sur un poste de gestionnaire de paie. Compétences techniques : -Un anglais professionnel...
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...sur les questions liées à la paie et à l'administration du personnel. Votre profil * Formation Bac +2 à Bac +3 en Ressources...
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...de la plasturgie Gestionnaire de paye et administration du personnel Missions : Recueillir, préparer et saisir les éléments...
...avec les outils informatiques, Excel et les logiciels de paie. La connaissance de Cegedim serait un plus. Et surtout, vous...
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...d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
...sociales, -Suivi administratif relatif à la gestion du personnel, -De l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrat travail,...
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...des bulletins de salaires * La gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie du salarié. * Les déclarations des...
...ainsi que les collaborateurs sur les questions liées à la paie et à l'administration du personnel ; Garantir la fiabilité des...
...à Hénin-Beaumont (62110) dans son recrutement d'un Gestionnaire de paie H/F en CDI. Vous rejoignez une structure chaleureuse...
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...* Vous maîtrisez les procédés de paie et administration du personnel * Vous maîtrisez l'utilisation d'Excel * Connaissance du...
...Être l'interlocuteur privilégié de vos clients sur les sujets paie et administration du personnel Vous intervenez auprès d'une...
...salariés relatives à leur rémunération et à leur bulletin de paie. o Assurer les relations avec les organismes sociaux. o...
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...d'un portefeuille client. * La gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie du salarié. * Les déclarations des...
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