Emploi Consultant en gestion des rh à Chartres

...êtes titulaire d'un Bac +2 ou Bac +3 en gestion de la paie, RH ou comptabilité, et vous justifiez d'une expérience d'au moins...

Vous avez envie d'un nouveau challenge, de liberté, de flexibilité, d'accompagnement et d'innovation ? Tout commence par un...

...et votre minutie sont des atouts indispensables pour la gestion des données de paie. * Votre sens de l'organisation et votre...

...(DSN, charges sociales) * Le suivi administratif lié à la gestion du personnel : contrats de travail, ruptures, absences,...

...administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils...

...du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les...

...des bénévoles (jeunes, actifs…) - Mettre en œuvre la stratégie RH validée par le Conseil d'Administration. - Veiller à l'accueil,...

En tant que Gestionnaire de paie, vous serez accompagné par le responsable du pôle social et vous aurez à votre charge :...

...Gestion de l'administration du personnel * Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur :...

...médicales, attestations maladie, suivi CET et mutuelle,… * Gestion des dossiers du personnel intérimaire, * Tenue des registres...

...et votre minutie sont des atouts indispensables pour la gestion des données de paie. * Votre sens de l'organisation et votre...

...avec la Responsable d'agence, vous serez en charge de la gestion du processus de recrutement, de la définition des besoins à...

...initiale ou professionnelle de niveau Bac + 2 à Bac + 3 en gestion des ressources humaines, gestion administrative ou équivalent...

...collectivités... Vous serez également en charge de la gestion administrative du personnel (DPAE, contrats de travail,...

...déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... * Gestion de l'administration du personnel * Participation à la gestion...

...feuilles d'émargement, évaluation) Outils & reporting RH * Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques,...

...et votre minutie sont des atouts indispensables pour la gestion des données de paie. * Votre sens de l'organisation et votre...

...et votre minutie sont des atouts indispensables pour la gestion des données de paie. * Votre sens de l'organisation et votre...

...des emplois et des compétences, avoir une expérience en gestion prévisionnelle des effectifs, et savoir synthétiser des...

Envie de relever un nouveau défi professionnel alliant liberté, flexibilité, accompagnement et innovation ? Rejoignez nous ! Dès...