Emploi Assistant gestion des ressources humaines à Chalon-sur-Saône
38 offres d'emploi - Assistant gestion des ressources humaines - Chalon-sur-Saône (71)
...* Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail,...
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...et votre minutie sont des atouts indispensables pour la gestion des données de paie. * Votre sens de l'organisation et votre...
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Vous avez passé des années à développer des affaires, manager des équipes, atteindre des objectifs pour le compte d'une...
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...assurerez l'établissement des bulletins de paie ainsi que la gestion des déclarations sociales via la DSN. Vous interviendrez...
...développement territorial: relation avec les institutions - Gestion et suivi administratif : traitement des commandes,...
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...encore rupture conventionnelle). Titulaire d'une formation en gestion de la paie, vous justifiez d'une expérience préalable en...
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...Gestion de l'administration du personnel * Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur :...
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Arrête de scroller ! TU AS TROUVÉ (LE POSTE QUE TU CHERCHES) ! Prospection, visite client, négociation... Tu as ça dans le sang ?...
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...idéalement Silae et l'ensemble des missions liées à la gestion sociale. Votre sens du service client, votre rigueur et votre...
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...une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement...
En bref : Gestionnaire de paie H/F - CDI 35h - Louhans - Salaire entre 32 et 38k (selon le profil) - Paie DSN Cegid. La division...
...et collaborative. • Une variété de missions en paie et en gestion sociale pour une clientèle diversifiée. • Un engagement fort...
...sur des missions riches et diversifiées en paie et en gestion sociale. L'ambiance y est conviviale, avec une réelle volonté...
...formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant...
...Enfin, en tant qu'employeur, vous avez également en charge la gestion RH de vos intérimaires (planning, contrat, relevés d'heures,...
...et votre minutie sont des atouts indispensables pour la gestion des données de paie. * Votre sens de l'organisation et votre...
...congés, etc.). • Conseil et accompagnement des clients sur la gestion de la paie et la législation sociale. • Veille juridique et...
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