Emploi Assistant gestion des ressources humaines à Pontarlier

...* Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail,...

...Gestion de l'administration du personnel * Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur :...

...sur des missions riches et diversifiées en paie et en gestion sociale. L'ambiance y est conviviale, avec une réelle volonté...

...et votre minutie sont des atouts indispensables pour la gestion des données de paie. * Votre sens de l'organisation et votre...

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...mise à jour des données de salarié existant. 7. Assure la gestion des arrêts maladie et accidents du travail : contrôle des...

...d'un Bac et souhaitez évoluer dans le secteur des Resources Humaines * Votre intérêt pour l'humain et votre discrétion sont...

...de Gestionnaire Paie (H/F), vous êtes issu de formation en gestion de paie ou équivalent et pouvez justifier d'une expérience...

...Vous maîtrisez la paie sur SILAE et êtes à l'aise avec la gestion des contrats de travail et l'environnement social. Vous êtes...

...sur des missions riches et diversifiées en paie et en gestion sociale. L'ambiance y est conviviale, avec une réelle volonté...

...recherché Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en paie ou en ressources humaines, avec une spécialisation en paie. Dynamique et motivée,...

...en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes à l'aise avec la gestion des contrats de travail et l'environnement social. Vous êtes...

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...maîtrisez les fondamentaux de la paie, de la DSN et de la gestion administrative du personnel. La maîtrise de Silae est...

...bénéficier pleinement de notre modèle et de l'ensemble des ressources mises à votre disposition.

...(DSN, charges sociales) * Le suivi administratif lié à la gestion du personnel : contrats de travail, ruptures, absences,...

...et votre minutie sont des atouts indispensables pour la gestion des données de paie. * Votre sens de l'organisation et votre...

...vos ambitions. Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en ressources humaines, gestion ou paie, complété éventuellement par une licence...

...et les avantages sociaux Profil recherché : - Formation en gestion de paie ou en ressources humaines - Minimum de 2 ans...

...congés, etc.). • Conseil et accompagnement des clients sur la gestion de la paie et la législation sociale. • Veille juridique et...