Emploi Gestionnaire de paie à Bruz

...organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Chaque...

...seront les suivantes : - Production des bulletins de paie - Gestion d'un portefeuille clients en autonomie -...

...Dans le cadre de sa croissance, il recherche un(e) Gestionnaire de Paie motivé(e) pour rejoindre son équipe dynamique et...

...Rennes recherche pour l'un de ses clients un(e) Gestionnaire de Paie en CDI, poste à Vern sur Seiche. Tout en étant...

...seront les suivantes : - Production des bulletins de paie - Gestion d'un portefeuille clients en autonomie -...

...êtes titulaire d'une formation supérieure en gestion de la paie * Vous avez une expérience de 4 ans min. sur un même poste au...

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...Environnement de travail convivial Issu(e) d'une formation en paie ou en ressources humaines, vous justifiez impérativement d'une...

...de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie...

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...Vous êtes méthodique, rigoureux et vous êtes un expert en paie ? Notre partenaire, un cabinet d'expertise comptable, propose...

...seront les suivantes : * Etablissement des bulletins de paie (environ 300) * Gestion des déclarations sociales (DSN,...

...saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) * Effectuer les travaux...

...seront les suivantes : - Production des bulletins de paie - Gestion d'un portefeuille clients en autonomie -...

...Environnement de travail convivial Issu(e) d'une formation en paie ou en ressources humaines, vous justifiez impérativement d'une...

...plusieurs dossiers en parallèle La maîtrise d'un logiciel de paie type SILAE est appréciée.

...d'expertise comptable en développement, recrute un gestionnaire de paie confirmé H/F. L'organisation repose sur une équipe de...

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...: * Vous justifiez idéalement d'une première expérience en paie ou en administration du personnel * Les profils juniors ou...

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