Administrateur & Exploitation EndPoint International H/F APAVE

Dans le cadre de la croissance soutenue du Groupe Apave, nous renforçons nos équipes au sein de la Direction des Services Informatiques.

Intégré(e) à notre pôle Opérations EndPoint, vous rejoignez une équipe passionnée pour jouer un rôle stratégique : garantir la performance, la sécurité et l'homogénéité du SI Utilisateur à l'échelle nationale et internationale.

Rattaché(e) au Responsable de l'équipe OPS EndPoint, vous pilotez l'environnement de travail numérique de nos collaborateurs en France et accompagnez nos filiales à l'étranger dans la standardisation de leurs postes de travail.

Votre rôle est de concevoir, maintenir et faire évoluer un environnement de travail (Digital Workplace) moderne, sécurisé et performant.

• Ingénierie & Déploiement : Concevoir, tester et déployer les masters et socles applicatifs (Windows 10/11, iOS, Android) en assurant une expérience homogène pour tous les sites.

• Coordination Internationale : Accompagner les équipes IT locales des filiales sur les standards du groupe, adapter les déploiements aux contraintes spécifiques et assurer un support transverse.

• Modern Management : Administrer les solutions de gestion unifiée (UEM) pour piloter le parc de manière agile (Intune, Autopilot, SCCM/MECM, Tanium).

• Cybersécurité & Conformité : Appliquer la politique de sécurité Groupe sur les Endpoints : gestion des vulnérabilités (Patch Management), durcissement des OS, gestion des privilèges et supervision EDR/XDR. Assurer une veille technologique active sur les menaces.

• Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) : Garantir la disponibilité des ressources, gérer le cycle de vie du matériel et assurer la stabilité des infrastructures de déploiement.

• Automatisation & UX : Développer des scripts (PowerShell) pour automatiser les tâches récurrentes, en exploitant les outils de développement modernes assistés par l'IA (IDE IA, Gemini) pour gagner en efficacité et optimiser l'expérience collaborateur.

• Support & Expertise (Niveau 3) : Intervenir en escalade sur les incidents complexes non résolus par le Helpdesk et rédiger les documentations techniques et procédures d'exploitation.

• Support Filiale Cybersécurité (Environnements Durcis / Air-Gap) : Gérer le parc de postes haute sécurité (Windows et macOS) dédiés à notre filiale cyber :
  • Masterisation & Conformité : Concevoir, maintenir et déployer des masters sécurisés (Windows 10/11 Enterprise LTSC, macOS) dans le strict respect des guides de durcissement de l'ANSSI.
  • Sécurisation des EndPoints : Configurer les politiques de sécurité locales et centralisées (GPO, BitLocker, FileVault).
  • Administration Air-Gap : Maintenir en condition de sécurité des environnements déconnectés (gestion des mises à jour de l'OS, des applications, des signatures EDR/Antivirus et des sauvegardes via des supports amovibles chiffrés).

Parlons de vous !

D'abord, votre cursus :

De formation Bac+2/3 en informatique (Systèmes & Réseaux / EndPoint), vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un périmètre d'au moins 5000 postes, idéalement dans un
contexte multisite ou international.

Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles

Compétences Techniques Clés

• Écosystème Microsoft : Expertise avérée sur Windows 11, Microsoft 365 et Active Directory (GPO, OU, gestion des identités).
• Gestion de Parc (UEM) : Maîtrise de MECM (SCCM) (création de séquences de tâches, packaging MSI/EXE, collections) et de Microsoft Intune (Autopilot).
• Observabilité & Sécurité : Expertise sur Tanium (ou outil similaire) et bonne connaissance des enjeux de sécurité poste de travail.
• Scripting : Maîtrise indispensable de PowerShell pour l'automatisation.
• IA & AIOps : Utilisation de Google Gemini pour optimiser l'automatisation (génération/revue de scripts) et accélérer la résolution d'incidents.
• Anglais Courant impératif

Vos qualités personnelles

• Sens du service client, diplomatie et excellente communication écrite/orale.
• Esprit d'analyse : Rigueur, méthode et capacité à résoudre des problèmes complexes
• Adaptabilité : Ouverture d'esprit, capacité à travailler en équipe.

Nous rejoindre, c'est :

• Développer votre carrière. Nous vous proposons un programme de formation complet.
• Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe.
• Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion.
• Bénéficier des avantages : 13ème mois, ticket restaurant, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances.
• Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité.

Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !

À partir de maintenant, comment ça se passe ?

1. Faites-vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !