Un.e conducteur.trice de ligne de conditionnement H/F TEAM EMPLOI
Arpajon (91) Intérim Exp. 1-2 ans
Salaire non précisé
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Description du poste
Rattaché(e) au chef d'équipe conditionnement, vous assurez les missions principales suivantes :
-Préparer le matériel nécessaire : articles de conditionnement, appareils de contrôle
-Vérifier la conformité de l'environnement, du matériel et des locaux (vide de ligne)
-Conduire la ligne de conditionnement
-Programmer les divers appareils et vérifier leur fonctionnement
-Composer les mentions mobiles selon les instructions du dossier de conditionnement
-Alimenter régulièrement la ligne en articles de conditionnement
-Recueillir, vérifier l'aspect général des produits finis et les regrouper en caisse
-Respecter le plan de palettisation
-Réaliser les contrôles en cours de conditionnement
-Etanchéité, Compostage
-Effectuer un contrôle qualitatif sur les produits éjectés
-Analyser toute dérive sur le déroulement des opérations et proposer des actions correctives
-Participer activement à la validation et aux qualifications des équipements
-Effectuer les réconciliations et calculer les rendements
-Nettoyer le matériel et les locaux selon les procédures définies
-Effectuer, le cas échéant, les tris et retraitements autorisés par le chef de service
Horaires : 2x8 5h00 - 13h00 13h00-21h00
Rémunération : selon l'expérience
-Préparer le matériel nécessaire : articles de conditionnement, appareils de contrôle
-Vérifier la conformité de l'environnement, du matériel et des locaux (vide de ligne)
-Conduire la ligne de conditionnement
-Programmer les divers appareils et vérifier leur fonctionnement
-Composer les mentions mobiles selon les instructions du dossier de conditionnement
-Alimenter régulièrement la ligne en articles de conditionnement
-Recueillir, vérifier l'aspect général des produits finis et les regrouper en caisse
-Respecter le plan de palettisation
-Réaliser les contrôles en cours de conditionnement
-Etanchéité, Compostage
-Effectuer un contrôle qualitatif sur les produits éjectés
-Analyser toute dérive sur le déroulement des opérations et proposer des actions correctives
-Participer activement à la validation et aux qualifications des équipements
-Effectuer les réconciliations et calculer les rendements
-Nettoyer le matériel et les locaux selon les procédures définies
-Effectuer, le cas échéant, les tris et retraitements autorisés par le chef de service
Horaires : 2x8 5h00 - 13h00 13h00-21h00
Rémunération : selon l'expérience
Durée du contrat : 18 mois
Référence : 216JBNP
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