Chargé(e) de recrutement (H/F) JUNIOR TALENT

Nous recrutons un(e) Chargé(e) de Recrutement

Vous serez en charge de gérer l'ensemble du processus de recrutement pour nos clients. Nos clients sont issus de tous les secteurs d'activité : luxe, grande consommation, web, industries, bâtiment, banque.
Les consultants sont amenés à piloter en autonomie des campagnes de recrutement pour tous les types de profils (marketing, finance, ingénieurs).

Le poste
Nous accompagnons certains de nos clients, dans leur recherche de profils management et top management pour des postes exclusivement en CDI. Dans ce cadre un(e) consultant(e) peut également être dédié(e) à un client et piloter l'intégralité de la stratégie recrutement, voire plus globalement une partie de la stratégie RH dédiée au recrutement.

Ainsi, vous aurez pour mission de :
- Publier les offres (jobboards, réseaux sociaux),
- Sourcer sur les jobboards les meilleurs profil (Apec, CVAden, Linkedin)
- Réaliser les entretiens de sélection,
- Présenter les candidats aux clients,
- Piloter les relations avec le client,
- Assurer un suivi des clients et des candidats.

L'organisation interne par client, permet à nos consultants d'acquérir rapidement une excellente connaissance du client, de ses process, de ses exigences et plus globalement du secteur.

Junior Talent est un cabinet de recrutement créé en 2013 qui accompagne principalement des grandes entreprises prestigieuses, issues de multiples secteur tels que le luxe, l industrie, la banque & assurance etc.., en proposant une externalisation complète ou partielle du processus de recrutement.

Nous proposons des solutions adaptées à chacun de nos clients, pour le recrutement volumique de stagiaires et d alternants d une part, et le recrutement de contrat CDI d autre part.