REGLEUR au conditionnement (H/F/D) SAMSIC EMPLOI

Vous recherchez un nouveau défi professionnel dans le secteur du conditionnement ? Nous avons une opportunité enrichissante pour vous. Notre client recrute un Régleur au Conditionnement (H/F/D) pour rejoindre son équipe dynamique.

En tant que Régleur au Conditionnement, vous serez le garant du bon fonctionnement des équipements de conditionnement et veillerez à leur optimisation. Vous assurerez la mise en route, le réglage et la disponibilité des lignes de conditionnement dans le respect des règles de sécurité et BPF.

Les missions attendues du poste

• Effectuer le réglage et l'optimisation des équipements de conditionnement
• Réaliser la maintenance préventive et curative pour assurer la continuité du fonctionnement
• Participer à l'amélioration continue des processus de conditionnement
• Gérer le poste de travail et assurer une traçabilité rigoureuse

HORAIRES : 2*8 du lundi au vendredi
SALAIRE EN FONCTION DU PROFIL

Une expérience significative dans un rôle similaire est souhaitée.

Compétences attendues pour le poste:

• Solides connaissances techniques en maintenance et réglage d'équipements
• Capacité à analyser et résoudre des problèmes techniques
• Aptitude à travailler en autonomie tout en ayant un bon esprit d'équipe
• Rigueur et sens de l'organisation sont essentiels

Les avantages Perspectives de formation continue et d'évolution professionnelle possibles au sein de l'entreprise.

Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.

Si vous êtes prêt à relever ce défi et contribuer activement à l'amélioration des processus, n'hésitez pas à postuler et à faire partie de notre équipe !

À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées sans distinction de genre, d'âge, d'origine, de situation de handicap ou d'orientation sexuelle.