Régleur (H/F) Manpower

Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Régleur (H/F) Vos principales responsabilités :
- Paramétrer, régler les machines et réaliser les ajustements techniques,
- Préparer, superviser ou effectuer les changements de format,
- Assurer le démarrage et la validation du produit,
- Surveiller et intervenir sur les dérives,
- Réaliser la maintenance préventive et curative de 1er niveau,
- Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations,
- Contribuer à la fiabilité et à la sécurité des équipements,
- Former les opérateurs et les pilotes sur les réglages, le montage/démontage des machines
et les consignes de sécurité,
- Renseigner les fiches de réglage de production, la GMAO et assurer la traçabilité
documentaire BPF ainsi que les documents relatifs aux interventions et à l'état des matériels,
compte-rendu d'activité,
- Gérer et approvisionner les pièces de rechange/consommables et le stock des pièces
détachées,
- Ranger et maintenir en état les outillages, pièces de format et consommables,
- Gérer le planning d'intervention (interne et externe), planifier et coordonner le travail des
sous-traitants
D'autres missions annexes pourront vous être confiée Détail du poste :
- CDI ? Temps plein ? Statut Ouvrier-Employé (36h15 hebdomadaire)
- Horaires en équipe 2x8
- Basé à Lentilly (près de Lyon)
Formations et qualités requises :
- Bac pro Maintenance Equipements Industriels (MEI) ou justifier d'une 1ère expérience de
réglage en milieu industriel,
- Maitrise de la GMAO, du pack office et utilisation d'un ERP,
- Connaissances en électricité, mécanique, pneumatiques, automatisme, hydraulique et
réglage de machines de conditionnement,
- Etre rigoureux, autonome, avoir le sens des priorités et de l'analyse,
- Posséder un esprit d'équipe, être à l'écoute et avoir un bon sens de la communication,
- Respecter la qualité du produit et la sécurité,
- Connaître les BPF
?Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages :
- Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres.
- Aide au logement : mobili-pass/loca-pass
- Prêt bancaire
- Mutuelle
- Compte épargne temps rémunéré à 8%?

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap