Consultant Sécurité Messagerie Office 365 et DNS F/H Recruteur partenaire

Un grand compte renforce sa cybersécurité et crée un poste dédié à la sécurisation de la messagerie et des noms de domaine. L'enjeu : protéger le groupe contre l'usurpation d'identité numérique (domaines frauduleux, spoofing, phishing ciblé) et protéger ses domaines et ses marques.

Vos responsabilités

• Concevoir, sécuriser et durcir l'infrastructure DNS, interne et externe.
• Gérer les enregistrements critiques dans une optique sécurité : MX, SPF, DKIM, DMARC, TXT, CNAME, SRV.
• Paramétrer et appliquer les politiques anti-spoofing et anti-phishing côté messagerie.
• Détecter et réduire les risques d'usurpation liés aux domaines et aux e-mails.
• Diagnostiquer rapidement les incidents DNS et messagerie liés à la sécurité.
• Piloter les actions et les projets associés : cadrage, priorisation, suivi, reporting.

Environnement technique

DNS, messagerie (Office 365, Exchange Online, on-premise et hybride), Active Directory.

• Vous avez déjà mis en place et fait évoluer SPF, DKIM et DMARC sur des domaines d'entreprise.
• Vous maîtrisez le DNS en environnement d'entreprise ; une expérience de DNSSEC est un vrai atout.
• Vous connaissez les architectures de messagerie Office 365 / Exchange Online, on-premise et hybrides.
• Vous savez piloter un projet technique et coordonner différents interlocuteurs.
• Vous savez expliquer simplement des sujets DNS et messagerie à des non-spécialistes.
• Une expérience du DMARC à grande échelle (plusieurs domaines, plusieurs marques) ou de la lutte contre l'usurpation de domaines fera la différence.
• Formation Bac+5 (école d'ingénieur, Master 2) ou expérience équivalente.

Nexir est une entreprise de services du numérique implantée à Lyon et à Paris.

Nous accompagnons nos clients, grands comptes et entreprises de toutes tailles, sur leurs projets d'ingénierie IT et d'intelligence artificielle : infrastructures, bases de données, cloud, cybersécurité et DevOps.

Notre conviction : un recrutement réussi est d'abord une rencontre humaine.

Nos consultants recruteurs prennent le temps de comprendre votre parcours et vos envies pour vous proposer des postes qui vous correspondent vraiment.