
Saint-Paul-Trois-Châteaux (26) CDI Exp. à partir de 1-2 ans
30 000 € - 35 000 € par an
Il y a 2 heuresSoyez parmi les premiers à postuler
Description du poste
En tant que Chef d'Equipe, et dans un esprit collaboratif, voici votre quotidien :
Vous managez et assurez la montée en compétences de votre équipe en maintenant un climat motivant et valorisant ;
Vous organisez, anticipez et optimisez la production, conformément aux plannings de fabrication ;
Vous suivez et animez les indicateurs de performance et les plans d'actions auprès de votre équipe, dans une logique d'amélioration continue ;
Vous assurez l'intégration des nouveaux arrivants et leur formation au poste ;
Vous veillez à l'application de la politique Qualité Hygiène Sécurité Environnement.
Vous êtes titulaire d'un diplôme technique de niveau bac +2 ou justifiez d'une expérience d'au moins deux ans dans l'industrie agroalimentaire.
Ce poste en CDI est à pourvoir en horaires 2x8, avec un planning préétabli et une rémunération attractive.
Expérience significative dans l'industrie agroalimentaire
Vous managez et assurez la montée en compétences de votre équipe en maintenant un climat motivant et valorisant ;
Vous organisez, anticipez et optimisez la production, conformément aux plannings de fabrication ;
Vous suivez et animez les indicateurs de performance et les plans d'actions auprès de votre équipe, dans une logique d'amélioration continue ;
Vous assurez l'intégration des nouveaux arrivants et leur formation au poste ;
Vous veillez à l'application de la politique Qualité Hygiène Sécurité Environnement.
Vous êtes titulaire d'un diplôme technique de niveau bac +2 ou justifiez d'une expérience d'au moins deux ans dans l'industrie agroalimentaire.
Ce poste en CDI est à pourvoir en horaires 2x8, avec un planning préétabli et une rémunération attractive.
Expérience significative dans l'industrie agroalimentaire
Date de début : 31/12/2026
Description du profil
Management et encadrement d'équipe
Animer et superviser une équipe d'opérateurs ou de techniciens
Organiser le travail quotidien et répartir les tâches
Accompagner la montée en compétences des collaborateurs
Assurer une communication efficace entre les équipes, la hiérarchie et le client
Gérer les priorités et les imprévus de production
Connaissances du secteur agroalimentaire
Maîtrise des contraintes liées à l'industrie agroalimentaire
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Respect des procédures qualité et traçabilité
Sensibilité aux exigences de production en environnement alimentaire
Organisation et pilotage de l'activité
Planification des interventions et gestion des équipes
Suivi des indicateurs de production et de performance
Contrôle de la qualité des prestations réalisées
Gestion des approvisionnements et des besoins matériels
Respect des délais de production
Sécurité et qualité
Application et contrôle des règles HSE
Participation aux analyses de risques
Veille au respect des consignes de sécurité sur le terrain
Détection et remontée des anomalies qualité ou sécurité
Contribution à l'amélioration continue des process
Animer et superviser une équipe d'opérateurs ou de techniciens
Organiser le travail quotidien et répartir les tâches
Accompagner la montée en compétences des collaborateurs
Assurer une communication efficace entre les équipes, la hiérarchie et le client
Gérer les priorités et les imprévus de production
Connaissances du secteur agroalimentaire
Maîtrise des contraintes liées à l'industrie agroalimentaire
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Respect des procédures qualité et traçabilité
Sensibilité aux exigences de production en environnement alimentaire
Organisation et pilotage de l'activité
Planification des interventions et gestion des équipes
Suivi des indicateurs de production et de performance
Contrôle de la qualité des prestations réalisées
Gestion des approvisionnements et des besoins matériels
Respect des délais de production
Sécurité et qualité
Application et contrôle des règles HSE
Participation aux analyses de risques
Veille au respect des consignes de sécurité sur le terrain
Détection et remontée des anomalies qualité ou sécurité
Contribution à l'amélioration continue des process
Salaire et avantages
30-35 K€
L'entreprise : SYNERGIE
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Nous recherchons pour notre client sur Saint-Paul-Trois-Châteaux, usine d'environ 90 salariés aux profils multiples spécialisée dans la fabrication de produits de nutrition sportive, clinique et infantile, CHEF D EQUIPE H/F.
Nous recherchons pour notre client sur Saint-Paul-Trois-Châteaux, usine d'environ 90 salariés aux profils multiples spécialisée dans la fabrication de produits de nutrition sportive, clinique et infantile, CHEF D EQUIPE H/F.
Référence : 709d70d3-dddc-f111-84e8-70a8a52fb3c7
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