
UN LARGE EVENTAIL DE CHOIX DE SOLUTIONS RH
Bron (69) CDI Exp. 3-5 ans
30 000 € - 40 000 € par an
Il y a 19 minutesSoyez parmi les premiers à postuler
Description du poste
CRIT Lyon Tertiaire recrute, pour l'un de ses clients spécialisé dans les installations électriques et climatiques des bâtiments, un·e Chef·fe d'équipe Électricité CVC H/F.
Vos missions principales :
- Garantir la sécurité des travaux confiés sur l'ensemble des chantiers ;
- Assurer la qualité de la réalisation des installations électriques et CVC ;
- Participer activement à la constitution et à l'encadrement de votre équipe ;
- Contribuer à la définition des besoins matériels nécessaires aux chantiers ;
- Participer à la réalisation et à l'exécution concrète des travaux ;
- Contribuer à l'identification et à la définition des besoins clients ;
- Participer aux réunions de chantier et assurer le suivi des opérations ;
- Interagir directement avec les clients pour garantir leur satisfaction.
Conditions proposées :
- Poste basé à Bron ;
- Prise de poste dès que possible ;
- Statut ouvrier ;
- Rémunération : taux horaire à définir selon votre profil et votre expérience, merci de communiquer vos prétentions salariales horaires ;
- Avantages : 13? mois et indemnités de petit déplacement (IPD) selon la zone géographique.
Cette opportunité s'adresse à un·e professionnel·le autonome, rigoureux·se et doté·e d'un véritable leadership technique sur le terrain.
Vos missions principales :
- Garantir la sécurité des travaux confiés sur l'ensemble des chantiers ;
- Assurer la qualité de la réalisation des installations électriques et CVC ;
- Participer activement à la constitution et à l'encadrement de votre équipe ;
- Contribuer à la définition des besoins matériels nécessaires aux chantiers ;
- Participer à la réalisation et à l'exécution concrète des travaux ;
- Contribuer à l'identification et à la définition des besoins clients ;
- Participer aux réunions de chantier et assurer le suivi des opérations ;
- Interagir directement avec les clients pour garantir leur satisfaction.
Conditions proposées :
- Poste basé à Bron ;
- Prise de poste dès que possible ;
- Statut ouvrier ;
- Rémunération : taux horaire à définir selon votre profil et votre expérience, merci de communiquer vos prétentions salariales horaires ;
- Avantages : 13? mois et indemnités de petit déplacement (IPD) selon la zone géographique.
Cette opportunité s'adresse à un·e professionnel·le autonome, rigoureux·se et doté·e d'un véritable leadership technique sur le terrain.
Description du profil
Profil recherché :
- Habilitations électriques en cours de validité obligatoires ;
- Formation en génie électrique (CAP/BEP, Bac Pro, BTS électrotechnique ou équivalent) ;
- Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire de chef·fe d'équipe ou équivalent, constituant un réel atout ;
- Expertise technique solide en génie électrique ;
- Maîtrise des procédures de mise en service et de réception de travaux ;
- Connaissances en installations CVC (climatisation, ventilation, chauffage) appréciées.
Qualités et savoir-être attendus :
- Audace et capacité à prendre des initiatives ;
- Sens aigu des responsabilités ;
- Orientation qualité et rigueur dans l'exécution des tâches ;
- Excellent esprit d'équipe et capacité à fédérer ;
- Bon relationnel client, à l'aise dans les échanges en réunion de chantier ;
- Capacité à encadrer et motiver une équipe sur le terrain ;
- Sens de l'organisation et de la planification des besoins matériels et humains.
- Habilitations électriques en cours de validité obligatoires ;
- Formation en génie électrique (CAP/BEP, Bac Pro, BTS électrotechnique ou équivalent) ;
- Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire de chef·fe d'équipe ou équivalent, constituant un réel atout ;
- Expertise technique solide en génie électrique ;
- Maîtrise des procédures de mise en service et de réception de travaux ;
- Connaissances en installations CVC (climatisation, ventilation, chauffage) appréciées.
Qualités et savoir-être attendus :
- Audace et capacité à prendre des initiatives ;
- Sens aigu des responsabilités ;
- Orientation qualité et rigueur dans l'exécution des tâches ;
- Excellent esprit d'équipe et capacité à fédérer ;
- Bon relationnel client, à l'aise dans les échanges en réunion de chantier ;
- Capacité à encadrer et motiver une équipe sur le terrain ;
- Sens de l'organisation et de la planification des besoins matériels et humains.
Salaire et avantages
TR/Primes/Indemnités de déplacement
L'entreprise : Crit
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Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur Crit : offres d'emploi en intérim, en CDD, en CDI, en CDII , vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.
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Référence : 8736a458-57ec-4e36-a23c-a81bfcb96a2c 31574555
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