Technicien Informatique (h/f) Iziwork
Description du poste
Les missions :
- Analyser les données opérationnelles et les indicateurs de productivité des flux ;
- Réaliser des audits des processus opérationnels afin d’identifier les dysfonctionnements et les axes d’amélioration ;
- Participer à la définition et au déploiement des plans d’action en collaboration avec les équipes opérationnelles ;
- Assurer la maintenance et la fiabilité des bases de données du WMS ;
- Réaliser les paramétrages du WMS nécessaires à l’intégration de nouveaux clients ou de nouveaux flux ;
- Suivre et optimiser les flux de mécanisation, notamment ceux liés aux robots autonomes, en lien avec le prestataire ;
- Apporter un support fonctionnel et technique aux équipes opérationnelles ;
- Mettre en place et utiliser des outils de contrôle permettant de garantir la qualité et la fiabilité des flux d’information ;
- Préparer et réaliser les différentes phases de test avant le déploiement des évolutions ;
- Gérer l’attribution des droits informatiques aux utilisateurs ;
- Accompagner les utilisateurs dans la prise en main et l’utilisation quotidienne des outils.
Profil recherché
- Expérience : Au moins 1 an
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Salaire et avantages
Rémunération : 2 300 € - 2 800 € par mois
Avantages :
- 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
- Demandes d’acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Rythme de travail :
- Travail posté (3x8...)
L'entreprise : Iziwork
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
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