Gestionnaire RH (H/F) ADSEARCH

En bref : Toulouse – Gestionnaire Ressources Humaines (H/F) – Intérim – 4 mois – 30 à 32K€ brut annuel – 35H

Adsearch, société de conseil en recrutement spécialisé vous accompagne dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal.
Notre experte RH recrute pour l'un de ses clients, un(e) Gestionnaire Ressources Humaines H/F.

Vos missions :
Rattaché(e) au Responsable RH, en tant que gestionnaire RH H/F, vous intervenez sur un périmètre RH polyvalent et opérationnel. Vos missions seront les suivantes :
-Assurer l'administration du personnel : rédaction des contrats, DPAE, suivi des visites médicales et gestion des documents de sortie.
-Préparer et transmettre les éléments variables de paie au cabinet externe, contrôler leur fiabilité et assurer le suivi des commissions.
-Gérer les notes de frais, leur contrôle et leur validation.
-Organiser et suivre les actions de formation : inscriptions, relations avec les organismes, déplacements, suivi des heures et facturation.
-Participer à la rédaction et à la préparation de la documentation relative aux accords d'entreprise et aux politiques RH.
-Assurer le suivi des anomalies de temps et des compteurs individuels via les outils de gestion des temps.
-Accompagner les collaborateurs sur leurs questions administratives et contribuer aux projets RH du quotidien.

Votre profil :
-Vous justifiez d'une expérience de 4 ans minimum, réussie sur un poste généraliste en ressources humaines.
-Vous maîtrisez les fondamentaux de la paie, de l'administration du personnel et du droit du travail.
-Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel et les logiciels RH.
-Vous faites preuve de rigueur, de proactivité et disposez d'un bon esprit critique.
-Une expérience dans un environnement multisites serait un plus.

Les avantages chez notre client :
30K brut annuel selon profil. Contrat de 35H. Horaires flexibles. Salle de sport. Possibilité de télétravail un jour par semaine pour les profils confirmés.

Le processus de recrutement :
Etape 1 : Entretien de sélection avec notre consultante RH pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste.
Etape 2 : Rencontre avec la Direction RH.
Postulez et venez nous rencontrer !

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