
Blagnac (31) Intérim Exp. 3-5 ans
Salaire non précisé
Il y a 7 heuresSoyez parmi les premiers à postuler
Description du poste
- Assurer une veille active sur les évolutions géopolitiques et réglementaires internationales susceptibles d'impacter les activités achats, programmes et services d'Airbus.
- Analyser les régimes de sanctions, restrictions commerciales et évolutions légales afin d'évaluer leurs conséquences opérationnelles, financières et contractuelles.
- Collecter, consolider et exploiter les informations stratégiques nécessaires à l'identification et à l'évaluation des risques géopolitiques.
- Produire des analyses de risques, rapports de synthèse et recommandations permettant d'accompagner la prise de décision et les plans de mitigation.
- Participer aux task forces et groupes de travail transverses dédiés à la gestion des risques liés aux sanctions internationales et aux enjeux géopolitiques.
- Coordonner les échanges avec les équipes Achats, Juridique, Contrôle des Exportations, Douanes, Affaires Publiques et Customer Services afin d'assurer une approche cohérente des risques.
- Définir, suivre et analyser les indicateurs de performance liés aux activités géopolitiques et sanctions, tout en contribuant à l'amélioration des processus associés.
Description du profil
- Diplôme Bac+5 en géopolitique, relations internationales, affaires publiques, commerce international, droit, sciences politiques ou école de commerce.
- Expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans un environnement international ou industriel, idéalement sur des sujets liés à la conformité, aux sanctions, aux affaires publiques ou à l'analyse des risques.
- Solides connaissances des enjeux géopolitiques internationaux, des régimes de sanctions et de leur application dans un contexte industriel multinational.
- Capacité à conduire des analyses réglementaires et à interpréter des textes légaux afin d'évaluer leurs impacts opérationnels.
- Excellentes compétences rédactionnelles, analytiques et de synthèse, avec une aptitude à produire des rapports clairs et argumentés pour des parties prenantes de différents niveaux.
- Capacité à travailler en transverse avec de multiples fonctions, à gérer plusieurs sujets simultanément et à prioriser efficacement dans un environnement exigeant.
- Français et anglais courants impératifs, avec une capacité à évoluer dans un environnement international et à conduire des échanges professionnels intégralement en anglais.
L'entreprise : Groupe PIMENT
Airbus recrute avec le Groupe Piment !
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Faites décoller votre carrière avec le Groupe Piment.
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Référence : TO2-04546
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