Responsable industriel - Service Production & Procédés Technologiques - F/H THALES

Lieu : Toulouse, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays.

Nos engagements, vos avantages

• Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée

• Un package de rémunération attractif

• Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes

• Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs

• Un engagement sociétal et environnemental reconnu

Votre quotidien

Le site de Toulouse Champollion regroupe les activités de l'ingénierie de systèmes satellites, de la conception et réalisation de charges utiles, et du développement et qualification de segments sol. Il intègre également un centre de recherche et un accélérateur industriel de start-up et ventures, ainsi que les activités relevant de la science des très basses températures, avec le développement et la production de refroidisseurs micromécaniques pour des marchés exigeants.

Au sein du Centre de Compétences Industrie Electronique France (CCIE-F), vous intégrez le service Industrial Process Engineering qui a en charge l'industrialisation, le lancement et le suivi en production de tous les équipements développés par le Centre de Compétence Electronique.

Le service est composé d'environ 90 personnes, ingénieurs, et techniciens. Les équipes collaborent de façon étroite avec l'ensemble des filières de production (mécanique, câblage cartes, microélectronique, assemblages des équipements, tests), les concepteurs électroniques, ainsi que les ingénieurs et techniciens des différents bureaux d'études.

En tant que Responsable du service Production & Process Technology , vous pilotez une équipe d'une quinzaine de personnes et vous veillez à garantir la performance industrielle, la robustesse des procédés de fabrication et l'industrialisation des produits tout au long de leur cycle de vie. Vous contribuez également à la compétitivité du département Industrialisation en développant l'expertise procédés, en soutenant les activités de production et en accompagnant les transformations industrielles.

Vos principales missions sont :

• Encadrer, gérer l'équipe au quotidien, développer son expertise technique et veiller à l'adéquate allocation des ressources et des compétences ;
• Piloter l'industrialisation ;
• Apporter votre support à la production ;
• Assurer le développement et la maîtrise des procédés ;
• Porter la performance industrielle, opérationnelle et technique de votre périmètre ;
• Participer à la gouvernance et coordination transverse ;
• Déployer et soutenir les objectifs stratégiques et opérationnels du département Industrialisation.

Votre profil

Vous avez une expérience démontrée en industrialisation de produits dans un secteur industriel complexe et en perpétuelle évolution ?

Vous faites preuve de pédagogie et d'un leadership inné pour accompagner et fédérer vos équipes autour d'objectifs communs ?

Diplômé d'une école d'ingénieur en Génie Industriel ou autre équivalent Bac+5, vous bénéficiez d'une expérience similaire et des compétences suivantes :

• Expérience en management d'équipe
• Connaissances des processus DDQS et PMD
• Connaissances des process de production et de test multi-secteurs (microélectronique / PCBA / mécanique / traitement de surface / assemblages / etc…)
• Connaissance de la norme APQP et des outils associés
• Anglais courant (écrit/parlé).

On vous reconnaît pour vos capacités de communication, votre esprit d'équipe, votre faculté d'adaptation et votre curiosité ?

Alors ce poste est fait pour vous !

Le Mot de l'équipe

A la fois manager d'experts, référent technologique et acteur majeur de la performance industrielle du Competence Center, rejoignez une équipe dynamique et innovante !

Vous intégrerez une équipe passionnée par l'industrialisation et la production de nos équipements spatiaux. Ensemble, nous collaborons étroitement pour assurer la qualité et l'efficacité de nos processus.

Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.