Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de Planification S&OP (H/F)
Télétravail :
- Télétravail non autorisé
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Diplômes :
- Bac+5
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Toulouse (31)
Conditions :
- CDI
- 50 000 € - 65 000 € par an
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Dans un contexte de développement et de transformation de son organisation industrielle, notre partenaire renforce ses équipes et recrute un(e) Responsable S&OP Groupe.
Rattaché(e) à la Direction Supply Chain Groupe, vous êtes responsable du déploiement, de la structuration et du pilotage du processus S&OP (Sales & Operations Planning).
Votre objectif principal sera de garantir l'adéquation entre la demande commerciale, les capacités industrielles et les ressources disponibles à l'échelle du Groupe, tout en contribuant à l'amélioration de la performance globale.
Vos principales missions :
Déployer, structurer et animer le processus S&OP à l'échelle du Groupe afin de garantir une planification cohérente et des prises de décision adaptées.
Consolider, fiabiliser et analyser les données de planification en assurant leur cohérence avec les prévisions commerciales, les capacités industrielles et les objectifs financiers.
Piloter les équilibres charge/capacité entre les différents sites industriels et identifier les besoins d'arbitrage.
Proposer des solutions d'optimisation concernant les transferts de production, les investissements industriels et le développement des compétences.
Sécuriser les capacités de production internes et les approvisionnements fournisseurs afin de garantir le respect des engagements clients.
Assurer l'interface avec les clients stratégiques sur les problématiques Supply Chain et coordonner la gestion des situations critiques.
Anticiper les risques opérationnels, définir les plans d'actions associés et accompagner les équipes de direction dans leurs décisions stratégiques.
Contribuer à l'harmonisation des pratiques et à l'amélioration continue des processus de planification à l'échelle du Groupe.
Description du profil
Issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac+5 en Supply Chain, logistique, génie industriel ou équivalent, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans des fonctions liées à la Supply Chain, au S&OP, à la planification industrielle ou au pilotage des opérations.
Vous avez évolué dans des environnements industriels complexes, idéalement au sein d'organisations multisites et dans des contextes de transformation ou de structuration.
Vous maîtrisez notamment :
Les processus S&OP / PIC et les mécanismes de planification industrielle.
La gestion des capacités de production et le pilotage des équilibres charge/capacité.
Les enjeux de performance opérationnelle et d'optimisation des flux industriels.
La coordination transverse entre les fonctions production, commerce, finance et Supply Chain.
L'accompagnement du changement et la conduite de projets de transformation.
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour :
Votre capacité à prendre de la hauteur et à porter une vision globale des enjeux industriels.
Votre leadership et votre aptitude à fédérer des interlocuteurs aux enjeux variés.
Votre capacité d'analyse, de synthèse et d'aide à la décision.
Votre aisance relationnelle et votre force de conviction.
Votre orientation résultats et votre capacité à évoluer dans des environnements complexes et en constante évolution.
Informations complémentaires
Fonction : Responsable S&OP Groupe.
Expérience : 10 ans minimum.
Environnement : Groupe industriel multisites et international.
Mobilité : Déplacements fréquents sur les différents sites du Groupe.
Langues : Anglais professionnel indispensable.
L'entreprise : GECO RECRUTEMENT
Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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