
Critères de l'offre
Métiers :
- Chauffeur PL (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Diplômes :
- Bac. Général
Compétences :
- Grue
- Grue auxiliaire de chargement
- Permis C
Lieux :
- Antony (92)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Missions principales - Chauffeur PL avec bras de grue (H/F)
Assurer le transport et la livraison de matériaux, équipements et marchandises sur les chantiers.
Conduire un poids lourd équipé d'un bras de grue dans le respect du Code de la route et des consignes de sécurité.
Effectuer le chargement et le déchargement des matériaux à l'aide du bras de grue.
Manipuler la grue auxiliaire avec précision pour déposer les marchandises aux emplacements prévus.
Vérifier la stabilité du véhicule et sécuriser la zone de manutention avant chaque opération.
Contrôler l'état du véhicule, du bras de grue et des équipements avant et après chaque utilisation.
Assurer l'entretien courant du camion et signaler toute anomalie.
Respecter les consignes de sécurité, le port des EPI et les procédures propres aux chantiers.
Détenir obligatoirement le permis C ainsi que le CACES R490 (grue de chargement) ou une autorisation de conduite conforme aux exigences du poste.
Description du profil
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et réactif(ve). Vous appréciez le travail en équipe et respectez les consignes de sécurité.
Vous justifiez d'une expérience significative en tant que chauffeur PL avec bras de grue. Vous maîtrisez la conduite d'un poids lourd, la manipulation du bras de grue ainsi que le chargement et le déchargement de matériaux.
Vous êtes titulaire du permis C et du CACES R490 obligatoires.
Vous êtes vigilant(e), précis(e) et respectez les règles de sécurité lors des opérations de levage et de manutention sur chantier.
L'entreprise : C2 BTP INTERIM
️ C² BTP Intérim - Antony (92)
Agence d'intérim spécialisée dans les métiers du Bâtiment, des Travaux Publics et des Espaces Verts en Île-de-France.
Pourquoi nous rejoindre ?
• Taux horaire fixe + 10 % fin de mission + 10 % congés payés
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