
Critères de l'offre
Métiers :
- Commercial immobilier (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Immobilier, Infrastructures
Diplômes :
- Bac+2, type DEUG, DUES
Compétences :
- Administration de biens
- Juridique
- Transactions immobilières
- Transaction
- Permis B
Lieux :
- Toulouse (31)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Notre partenaire recrute un(e) Commercial(e) Immobilier orienté(e) conquête et conseil client. Vous intégrez une structure qui met à votre disposition des synergies fortes pour accélérer la rentrée de mandats.
?? Vos axes de développement :
1. Prospection Duale & Rentrée de Mandats
Synergie interne : Exploiter et convertir les opportunités issues du portefeuille interne (Syndic et Gestion Locative).
Développement externe : Mener des actions de prospection ciblées hors portefeuille avec un système de rémunération valorisant directement vos résultats.
2. Pilotage des Transactions & Suivi Client
Accompagner vos clients de A à Z : organisation des visites, négociation des offres et constitution complète des dossiers.
Assurer le suivi des démarches et du calendrier jusqu'à la signature finale chez le notaire (sans rédaction d'actes juridiques).
3. Réseau & Veille Sectorielle
Tisser et animer un réseau de partenaires locaux (courtiers, notaires, diagnostiqueurs...).
Maintenir une veille juridique et commerciale constante pour apporter un conseil à forte valeur ajoutée à vos vendeurs et acquéreurs.
?? Ce qui fait la différence sur ce poste :
Un démarrage facilité : Un accès privilégié aux clients du syndic et de la gestion pour ne pas repartir d'une feuille blanche.
Focus 100% commerce : Vous vous concentrez sur le terrain, le relationnel et la négociation, sans perdre de temps sur la rédaction des actes.
Reconnaissance financière : Une valorisation directe et motivante de vos performances sur le développement hors portefeuille.
Votre profil :
Commercial(e) de terrain, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la transaction immobilière ou la vente B2C. Vous maîtrisez le tissu local, disposez d'un excellent sens de la négociation et savez entretenir un réseau professionnel.
Envie de vous appuyer sur la force d'un portefeuille global pour booster vos ventes ? Envoyez-nous votre CV !
?? Vos axes de développement :
1. Prospection Duale & Rentrée de Mandats
Synergie interne : Exploiter et convertir les opportunités issues du portefeuille interne (Syndic et Gestion Locative).
Développement externe : Mener des actions de prospection ciblées hors portefeuille avec un système de rémunération valorisant directement vos résultats.
2. Pilotage des Transactions & Suivi Client
Accompagner vos clients de A à Z : organisation des visites, négociation des offres et constitution complète des dossiers.
Assurer le suivi des démarches et du calendrier jusqu'à la signature finale chez le notaire (sans rédaction d'actes juridiques).
3. Réseau & Veille Sectorielle
Tisser et animer un réseau de partenaires locaux (courtiers, notaires, diagnostiqueurs...).
Maintenir une veille juridique et commerciale constante pour apporter un conseil à forte valeur ajoutée à vos vendeurs et acquéreurs.
?? Ce qui fait la différence sur ce poste :
Un démarrage facilité : Un accès privilégié aux clients du syndic et de la gestion pour ne pas repartir d'une feuille blanche.
Focus 100% commerce : Vous vous concentrez sur le terrain, le relationnel et la négociation, sans perdre de temps sur la rédaction des actes.
Reconnaissance financière : Une valorisation directe et motivante de vos performances sur le développement hors portefeuille.
Votre profil :
Commercial(e) de terrain, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la transaction immobilière ou la vente B2C. Vous maîtrisez le tissu local, disposez d'un excellent sens de la négociation et savez entretenir un réseau professionnel.
Envie de vous appuyer sur la force d'un portefeuille global pour booster vos ventes ? Envoyez-nous votre CV !
Description du profil
Profil recherché :
- Expérience significative et réussie en transaction immobilière (minimum 2 ans).
- Maîtrise des aspects juridiques et commerciaux de la vente immobilière.
- Excellentes capacités relationnelles, sens du service et maîtrise des techniques de négociation.
- Compréhension de l'administration de biens
- Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation dans un environnement dynamique.
- Permis B et véhicule personnel indispensable.
- Expérience significative et réussie en transaction immobilière (minimum 2 ans).
- Maîtrise des aspects juridiques et commerciaux de la vente immobilière.
- Excellentes capacités relationnelles, sens du service et maîtrise des techniques de négociation.
- Compréhension de l'administration de biens
- Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation dans un environnement dynamique.
- Permis B et véhicule personnel indispensable.
L'entreprise : Domino RH
Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d'emplois. Pourquoi passer par nous : - Nous avons des contacts avec les entreprises qui nous permettent de positionner vos candidatures de façon privilégiée. - Nous partons de votre projet professionnel pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes. - Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre processus de recrutement.
Référence : 67191 31533542
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