Chargé(e) de recrutement et d'attractivité (H/F) Recruteur partenaire

Recrutement, attractivité et relations partenaires
- Identifier et anticiper les besoins en recrutement en lien avec les responsables opérationnels.
- Définir les profils recherchés et les compétences attendues.
- Rédiger, publier et actualiser les offres d'emploi sur les différents supports de diffusion.
- Assurer le sourcing, la recherche et la présélection des candidats.
- Organiser et conduire les entretiens de recrutement.
- Assurer le suivi des candidatures jusqu'à l'embauche et participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Constituer et assurer le suivi administratif des dossiers de recrutement.
- Développer la visibilité et l'attractivité de l'entreprise (marque employeur, communication RH).
- Participer à l'animation des réseaux sociaux et à la création de contenus valorisant l'entreprise et ses métiers.
- Développer et entretenir les relations avec les partenaires de l'emploi et de la formation (France Travail, missions locales, organismes de formation, écoles, etc.).
- Représenter l'entreprise lors de forums de l'emploi, salons et événements dédiés au recrutement.
- Proposer des actions innovantes pour diversifier les sources de recrutement et renforcer l'attractivité de l'entreprise.