Responsable Ressources Humaines et Relations Sociales H/F CRIT EXPERTS ET CADRES

Notre client, acteur majeur dans son secteur d'activité, recherche un·e Responsable Ressources Humaines et Relations Sociales en CDI, temps plein, pour rejoindre son équipe.

Missions principales :
- Piloter l'ensemble des relations sociales : négociations avec les représentants du personnel, gestion des instances représentatives, suivi de la législation sociale et adaptation de la politique RH
- Participer à la définition de la stratégie RH
- Concevoir et mettre en oeuvre des projets RH stratégiques : transformation organisationnelle, digitalisation des processus, amélioration de la marque employeur
- Accompagner les managers dans leurs enjeux RH : conseils en matière de gestion des talents, résolution de conflits, développement des compétences
- Animer les people reviews : évaluation des performances, identification des potentiels, planification des carrières et successions

Formation et certifications :
- Diplôme de niveau BAC+5 (Master en Gestion des Ressources Humaines, Droit du travail, ou équivalent)
- Connaissance approfondie du droit du travail français et du cadre légal social

Expérience professionnelle :
- Minimum 10 à 15 ans d'expérience en tant que Responsable RH ou en poste similaire
- Expérience confirmée en relations sociales et gestion des instances représentatives
- Expérience dans le pilotage de projets RH transversaux
- Anglais B2

Compétences techniques :
- Maîtrise des outils SIRH
- Excellente connaissance de la législation du travail et des conventions collectives
- Capacités en gestion de projet et change management
- Aisance avec les outils bureautiques et les tableaux de bord

Savoir-être :
- Leadership et capacité à influencer sans autorité hiérarchique directe
- Sens du dialogue et aptitude à négocier
- Discrétion et confidentialité
- Rigueur, organisation et gestion des priorités
- Excellentes capacités de communication écrite et orale
- Écoute active et empathie

CRIT Experts et Cadres est l'activité dédiée aux recrutements de profils Top et Middle Management et aux Solutions RH (accompagnement, conseil, ingénierie d'évaluation et mobilité professionnelle) du Groupe CRIT. Avec un fort ancrage dans les Hauts-de-France, nous répondons aux besoins en ressources humaines et accompagnons les projets RH des entreprises publiques et privées dans les secteurs de l'industrie, l'ingénierie, la vente, le marketing, le transport, la logistique et les supports.