Ingénieur travaux confirmé H/F - CDI - Du Val-d’Oise (95) à Lille - 55K brut annuel ADSEARCH

La division BTP de notre bureau recherche pour son client, acteur engagé de la construction et de la transition environnementale, un Ingénieur travaux confirmé H/F pour intervenir sur des opérations situées du Val-d'Oise (95) à Lille.

Présent depuis plus de 140 ans dans le secteur de la construction, notre client intervient notamment dans les métiers de la construction neuve, de la rénovation énergétique, des façades et de l'immobilier. Ses équipes réalisent des opérations variées : logements, bureaux, établissements scolaires et commerces, pour des montants compris entre 5 et 15 millions d'euros en gros œuvre ou en tous corps d'état

VOS MISSIONS

Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Prendre en charge les dossiers techniques et organiser la production avec le chef de chantier.

- Consulter, désigner et encadrer les entreprises sous-traitantes intervenant sur les opérations.

- Animer les réunions de chantier, rédiger les comptes rendus et assurer le suivi du planning prévisionnel.

- Piloter le suivi financier des chantiers jusqu'à leur réception et à la levée des réserves, tout en représentant l'entreprise auprès des clients, fournisseurs et sous-traitants.

Pour réussir vos missions d'Ingénieur travaux confirmé H/F, vous êtes issu d'une formation supérieure dans le domaine du bâtiment ou du génie civil et pouvez justifier d'au moins 6 années d'expérience en conduite de travaux sur des projets de bâtiments TCE.

Vous maîtrisez le pilotage technique, contractuel et financier de chantiers. Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre sens de l'organisation, votre capacité à prendre des initiatives et votre aisance relationnelle. Le goût du terrain, l'esprit d'équipe et l'envie de contribuer au développement d'une agence sont également essentiels pour réussir dans ce poste.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Une rémunération attractive à partir de 55 000 € brut annuel, selon profil et expérience.

- Des opérations diversifiées de construction neuve et de réhabilitation lourde.

- Un environnement de travail fondé sur des relations simples, loyales et authentiques.

- Une entreprise inclusive, engagée en faveur de la diversité, de l'éthique et de la transition environnementale.

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé

- Deuxième entretien : avec le responsable d'exploitation ou le directeur d'agence

- Troisième entretien : avec un responsable RH chez notre client ( peut se faire le même jour qu'avec l'opérationnel )

Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !

Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

Pour réussir vos missions d'Ingénieur travaux confirmé H/F, vous êtes issu d'une formation supérieure dans le domaine du bâtiment ou du génie civil et pouvez justifier d'au moins 6 années d'expérience en conduite de travaux sur des projets de bâtiments TCE.

Vous maîtrisez le pilotage technique, contractuel et financier de chantiers. Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre sens de l'organisation, votre capacité à prendre des initiatives et votre aisance relationnelle. Le goût du terrain, l'esprit d'équipe et l'envie de contribuer au développement d'une agence sont également essentiels pour réussir dans ce poste.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Une rémunération attractive à partir de 55 000 € brut annuel, selon profil et expérience.

- Des opérations diversifiées de construction neuve et de réhabilitation lourde.

- Un environnement de travail fondé sur des relations simples, loyales et authentiques.

- Une entreprise inclusive, engagée en faveur de la diversité, de l'éthique et de la transition environnementale.

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé

- Deuxième entretien : avec le responsable d'exploitation ou le directeur d'agence

- Troisième entretien : avec un responsable RH chez notre client ( peut se faire le même jour qu'avec l'opérationnel )

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Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !