Électricien (h/f) Iziwork
Critères de l'offre
Métiers :
- Electricien (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Lieux :
- Lyon (69)
Conditions :
- Intérim
- 12,5 € - 13,5 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Vos principales missions, au cœur de l'action :
- Procéder à l'installation et au raccordement de réseaux électriques dans le cadre d'un marché de Branchement ENEDIS (colonne montante)
- Effectuer des travaux de préparation de chantier, de déroulage et de réglage des câbles
- Respecter les normes et les réglementations en matière de sécurité et de qualité
Profil recherché
Votre profil pour rejoindre l'équipe :
- Habilitation électrique B2T
- CACES Nacelle (apprécié)
- Formation AIPR Opérateur
- Disponibilité, réactivité, esprit d'équipe
Vous ne disposez pas de tous les prérequis ? Le potentiel et l'envie d'apprendre comptent aussi beaucoup ! Postulez !
- Expérience : Au moins 1 an
Certificats requis
- Habilitation électrique Basse tension
Salaire et avantages
Rémunération : 12,50 € - 13,50 € par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13€ - 16,34€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Rythme de travail :
- Travail en journée
L'entreprise : Iziwork
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Électricien (h/f) à Lyon. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Notre client, leader des infrastructures de télécom et acteur majeur de la transition énergétique, recherche des électriciens H/F.
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
____
Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
Recommandé pour vous
