IDEC - Infirmier Coordonnateur en EHPAD (H/F) Domino RH

Nous recherchons un(e) infirmier(e) coordonnateur en EHPAD. Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction et en partenariat avec le Médecin coordonnateur, l'infirmier(ière) coordonnateur(trice) analyse, organise, planifie et assure le bon fonctionnement du service de soins, encadre et manage le personnel soignant, supervise les soins et la bonne pratique gériatrique.

En outre il/elle coordonne les interventions des professionnels de l'établissement comme celles des intervenants (liés aux soins) extérieurs.

La convention relative à l'établissement est la CCN 51.

Débutant dans la fonction bienvenu.

Diplôme d'IDE exigé

L'EHPAD recherche un(e) INFIRMIER(E) COORDONNATEUR H/F sur son établissement situé au alentour du massif des Albères.

Un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'Etat (diplôme exigé), un diplôme d'encadrement, de management, de cadre de santé ou d'idec serait un plus.

- Diplôme d'IDE exigé

Les compétences attendues :

- savoir mettre en place et conduire des projets et/ou faire mettre en oeuvre des objectifs fixés par la direction ;
- savoir travailler en équipe ;
- savoir mettre en place une démarche de progrès auprès de l'équipe ;
- disposer d'aptitudes pédagogiques ;
- disposer de capacités d'organisation ;
- disposer d'une capacité de travail élargie ;
- avoir le sens de l'accueil et de l'observation ;
- rechercher les informations utiles et les transmettre.

Et bien évidemment :

- faire preuve d'ouverture d'esprit,
- faire preuve d'une capacité d'écoute et d'adaptation aux situations;
- faire preuve de disponibilité ;
- savoir réajuster son action, savoir se remettre en question.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 700 collaborateurs permanents, 155 agences en France et à l'étranger et 280 MEUR de CA, nos activités intérim et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », généraliste « Missions » et cabinets de recrutement (HC Ressources et Domino Consulting). A cela s'ajoute une offre de diversification RH (Domino Oak : portage salarial, formation, évaluation, management de transition).