Responsable d'Exploitation (H/F/D) SAMSIC EMPLOI

Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.

Vous êtes un homme ou une femme de terrain avec une solide double compétence technique et managériale ? Notre client, leader dans son secteur et spécialisé dans la gestion de mobiliers urbains et d'équipements, recrute son futur RESPONSABLE D'EXPLOITATION (H/F/D) dans le cadre d'un départ à la retraite à pourvoir au plus vite.

Description du poste :

Rattaché(e) au Directeur Technique Régional et à la tête d'une équipe d'une vingtaine de collaborateurs, vous prenez en charge l'exploitation d'un parc d'équipements et mobiliers sur les départements 68, 90 et 25 (axe Mulhouse, Colmar, Belfort et Besançon).

Vos missions principales :

Management opérationnel & de proximité :

• Animer et encadrer une équipe d'environ 20 agents itinérants avec l'appui de vos chefs de secteur.
• Accompagner vos équipes directement sur le terrain (maintenance, pose, contrôle) avec une posture d'écoute, d'empathie et une vraie capacité d'adaptation à la diversité de vos interlocuteurs et à l'âge des collaborateurs.
• Définir l'organisation du travail, coordonner les plannings et garantir le respect des délais de prestation.
• Participer au recrutement, organiser l'intégration des nouveaux arrivants et développer les compétences de vos agents.

Pilotage de l'activité d'exploitation :

• Garantir la qualité (entretien, propreté, bon état général) ainsi que la maintenance opérationnelle du parc.
• Coordonner les opérations de montage, de pose et d'entretien en relation avec la Direction Technique.
• Contrôler l'environnement proche des installations pour assurer une parfaite visibilité et sécurité (éclairage, élagage, accessibilité).
• Veiller à l'application stricte des consignes de travail et des règles de sécurité.
• Assurer l'interface technique et pérenniser les relations avec les collectivités locales et partenaires du secteur.
  

Informations complémentaires & Avantages

• Type de contrat : CDI (suite à un départ à la retraite, intégration souhaitée au plus vite)
• Secteur géographique : Poste basé dans le secteur de Mulhouse, avec terrain d'intervention sur Colmar, Belfort et Besançon.
• Rémunération : 40 000 € à 45 000 € bruts annuels (selon profil et expérience).
• Avantages : Véhicule de fonction + carte carburant, outils digitaux (téléphone, ordinateur portable), mutuelle d'entreprise et avantages groupe.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à faire parler votre leadership de terrain, n'attendez plus pour postuler !

À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées sans distinction de genre, d'âge, d'origine, de situation de handicap ou d'orientation sexuelle.

• Formation & Parcours : Formation de niveau Bac +2 / Bac +3 (électrotechnique, électromécanique, BTP, maintenance) ou équivalent. Vous justifiez d'une première expérience réussie en management d'équipes itinérantes/terrain.
• Compétences techniques : Profil hybride apprécié issu d'un environnement technique, du BTP, de la menuiserie, du second œuvre ou de la maintenance.
• Savoir être & Aptitudes :
• Homme/Femme de terrain capable d'accompagner techniquement et d'épauler ses équipes au quotidien.
• Qualités relationnelles & Empathie : Capacité d'écoute, aisance relationnelle et adaptabilité selon l'âge et le profil de vos interlocuteurs (agents, élus locaux, prestataires).
• Autonomie, pragmatisme, gestion des priorités et réactivité.
• Maîtrise des outils informatiques.
• Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur le secteur 68 - 90 - 25).