conducteur de travaux F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Conducteur de travaux (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Compétences :
- DAO
- gros œuvre
- Permis B
Lieux :
- Roquefort-la-Bédoule (13)
Conditions :
- CDI
- À partir de 32 000 € par an
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Hi-ring accompagne une entreprise à taille humaine, spécialisée dans le second œuvre et les travaux Tous Corps d'État (TCE), dans le recrutement de son futur Conducteur de Travaux / Ingénieur Travaux (H/F).
L'entreprise intervient sur des projets de construction variés et techniques, principalement dans le secteur tertiaire.
Vos missions
En lien direct avec la direction, vous assurez le pilotage opérationnel de vos chantiers :
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Organiser et coordonner les différentes interventions.
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Assurer le suivi technique et participer aux réunions de chantier.
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Piloter les équipes, sous-traitants et prestataires.
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Suivre les budgets et établir les devis de travaux supplémentaires.
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Garantir la qualité des réalisations et le respect des délais.
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Assurer le suivi administratif des opérations.
Profil recherché
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Formation en bâtiment, génie civil ou expérience équivalente.
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Maîtrise d'AutoCAD et du Pack Office.
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Connaissances en gros œuvre appréciées.
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Autonomie, rigueur et excellent relationnel.
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Permis B indispensable.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
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Une structure à taille humaine avec un lien direct avec la direction.
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Des projets techniques, variés et stimulants.
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Une réelle autonomie dans la gestion de vos chantiers.
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Une rémunération attractive, à partir de 38 K€ brut annuel, selon expérience.
Intéressé(e) ? Transmettez-nous votre CV pour échanger sur cette opportunité !
Présentation Hiring
Qui sommes-nous ?
Hiring, c'est un cabinet de conseil qui offre des services spécialisés autour du recrutement, en mettant un point d'honneur à la qualité et à l'accompagnement personnalisé.
Notre vocation : anticiper, comprendre et accompagner les besoins de nos clients. Nous nous engageons à construire des liens durables entre les aspirations individuelles et les enjeux collectifs.
Notre domaine d'intervention ?
Nous intervenons en amont, dès la phase d'audit et de conseil, pour répondre efficacement à vos enjeux de recrutement. Mais notre approche va plus loin : nous vous accompagnons aussi dans la mise en place de stratégies durables de bien-être au travail, essentielles à l'engagement et à la fidélisation de vos collaborateurs.
Nos services s'adressent à qui ?
Petites structures ou grandes entreprises, acteurs locaux ou groupes nationaux. Nous avons eu la chance de collaborer avec des profils variés, dans des environnements très différents. Ce qui nous anime, au fond, reste toujours le même : comprendre vos métiers, cerner vos enjeux, et vous accompagner concrètement pour faire grandir vos équipes.
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