Directeur(trice) Marketing & Commercial (H/F) COMPAGNIE FIDUCIAIRE

Le poste
Directement rattaché(e) à la Direction Générale, tu prendras en charge le management et le pilotage opérationnel de notre Pôle Business.
Tu accompagneras une équipe pluridisciplinaire réunissant les expertises Sales, Marketing & Communication, Partenariats, Revenue Operations et Customer Success.
Ton objectif ? Assurer la continuité de notre dynamique business, accompagner les collaborateurs au quotidien et garantir la bonne exécution de notre feuille de route.
Tes missions
Management & animation des équipes
- Accompagner, fédérer et animer les équipes au quotidien.
- Maintenir les rituels managériaux et assurer le suivi des objectifs individuels et collectifs.
- Favoriser la collaboration et la coordination entre les différentes expertises du pôle.
- Accompagner les collaborateurs dans leurs problématiques opérationnelles et leur développement.
Pilotage de la performance commerciale & marketing
- Suivre les principaux indicateurs de performance : acquisition, conversion, chiffre d'affaires, satisfaction.
- Analyser les résultats et identifier les leviers d'amélioration.
- Accompagner les équipes commerciales dans l'atteinte de leurs objectifs.
- Assurer le suivi des objectifs et des rémunérations variables.
- Réaliser un reporting régulier.
Coordination des projets & continuité opérationnelle
- Superviser la bonne exécution des actions commerciales, marketing et partenariales.
- Assurer le suivi des projets engagés et prioriser les actions selon les enjeux business.
- Faciliter la circulation de l'information entre les équipes et la Direction.
- Identifier les éventuels points de blocage et proposer des solutions adaptées.
L'enjeu de cette mission sera avant tout de garantir la continuité de l'activité et de maintenir la dynamique des équipes, en s'appuyant sur une organisation et une stratégie déjà établie.
Tu disposes d'une expérience significative en Direction Marketing & Commerciale, Direction Business, Revenue Management ou dans une fonction équivalente.
Tu as déjà piloté des équipes pluridisciplinaires et tu sais conjuguer vision business, management et efficacité opérationnelle.
Tes compétences :
- Solide culture Sales & Marketing, idéalement acquise dans un environnement B2B, services ou digital.
- Expérience confirmée du management d'équipes pluridisciplinaires.
- Maîtrise du pilotage d'objectifs commerciaux et des indicateurs de performance.
- Bonne compréhension des enjeux d'acquisition, de conversion et de fidélisation.
- Maîtrise de HubSpot indispensable.
- Capacité à prendre rapidement en main une organisation existante.
Tes qualités :
Autonome et rapidement opérationnel(le).
Structuré(e), organisé(e) et pragmatique.
Accessible, à l'écoute et fédérateur(trice).
Orienté(e) résultats et solutions.
Capable de prendre du recul tout en restant proche du terrain.
Une expérience en management de transition ou en direction à temps partagé sera particulièrement appréciée.
Modalités de la mission
- Type de mission : Freelance / Management de transition.
- Période : du 22 février au 28 juillet 2027
- Rythme : environ 3 jours par semaine, idéalement les lundis, mardis et mercredis.
- Localisation : Ramonville-Saint-Agne, avec une présence sur site attendue au minimum les lundis et mardis.
Déroulement des entretiens
1. Un premier échange avec notre équipe RH.
2. Un entretien avec la Direction du Pôle Business.
3. Un échange final avec la Direction Générale.
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