Gestionnaire de Paie Confirmé F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Compétences :
- Bulletin de paie
- Quadratus
- Gestion paie
Lieux :
- Boulogne-Billancourt (92)
Conditions :
- CDI
- 40 000 € - 45 000 € par an
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Rattaché(e) à la direction du cabinet, vous prenez en charge un périmètre paie et social varié, avec une dimension conseil et un rôle de référent technique auprès des équipes.
À ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Établissement des bulletins de paie pour les clients du cabinet ainsi que pour les salariés du cabinet.
- Accompagnement et conseil des clients sur leurs problématiques sociales courantes.
- Réalisation d'audits sociaux ponctuels, selon les besoins des clients.
- Veille sociale et animation d'un débrief trimestriel auprès des collaborateurs afin de partager les évolutions réglementaires.
- Encadrement et accompagnement d'une collaboratrice au quotidien.
- Assistance des collaborateurs comptables lors des périodes de clôture fiscale, notamment sur les sujets sociaux.
Vous évoluerez dans un environnement informatique utilisant notamment Silae, Openpaye et Staff & Go.
Nous recherchons un profil correspondant aux points suivants :
- Vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion de paie, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable.
- Vous maîtrisez la production des bulletins de paie et les principales obligations sociales.
- Vous êtes capable d'accompagner et de conseiller les clients avec pédagogie.
- Vous appréciez la polyvalence, la veille réglementaire et le partage de vos connaissances avec les équipes.
- Votre autonomie, votre rigueur et votre sens du service seront des atouts pour réussir dans ce poste.
?? Les avantages
- Rémunération attractive et évolutive selon votre profil et votre montée en compétences.
- Salaire compris entre 40 000 EUR et 48 000 EUR brut annuel maximum.
- Système de primes venant compléter la rémunération fixe.
- Possibilité de télétravail pour favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
- Des missions variées, incluant du conseil et des audits sociaux, pour enrichir votre expertise.
- Un rôle de référent avec une dimension d'encadrement et de transmission.
- Une structure à taille humaine favorisant la proximité avec la direction et les échanges au sein de l'équipe.
?? Localisation : Boulogne-Billancourt (92)
?? Rémunération : 40 000 EUR à 48 000 EUR brut annuel maximum, selon profil, avec un système de primes.
?? Vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre poste en associant production, conseil et
encadrement ? Cette opportunité vous permettra de valoriser votre expertise sociale au sein d'un cabinet à taille humaine.
Implanté à Boulogne-Billancourt, ce cabinet d'expertise comptable à taille humaine accompagne une clientèle diversifiée de dirigeants et d'entrepreneurs dans la gestion et le développement de leur activité. Fort d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs, il privilégie la proximité avec ses clients, la qualité de l'accompagnement et une approche personnalisée des problématiques comptables, fiscales, sociales et juridiques.
Le cabinet s'inscrit dans une logique de conseil et d'accompagnement sur le long terme, en proposant à ses clients bien plus qu'un simple suivi comptable. La diversité des missions et la relation directe avec les interlocuteurs permettent aux collaborateurs de développer une véritable expertise technique tout en conservant une vision globale des enjeux de leurs clients.
À taille humaine, la structure offre un environnement de travail favorisant les échanges, l'autonomie et la prise d'initiative. La proximité avec la direction facilite les discussions, la mise en place de nouvelles idées et l'évolution des responsabilités de chacun.
Dans le cadre de son organisation, le cabinet souhaite aujourd'hui renforcer son pôle social en recrutant un Gestionnaire de Paie Confirmé H/F. L'objectif est de s'appuyer sur un profil expérimenté, capable de prendre en charge ses missions en autonomie, de participer au développement du conseil social et de contribuer à la montée en compétences de l'équipe.
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