CONDUCTEUR DE CHARGEUSE H/F CAP INTER

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute;
CAP INTER Caen recrute pour l'un de ses clients un Conducteur de chargeuse H/F pour intervenir au sein d'une carrière située à Bellengreville (14).
Qui est notre client ?
Entreprise familiale spécialisée dans la conception, la fabrication et la distribution de remorques pour tous types d'usages (bagagères, utilitaires, plateaux, vans chevaux et remorques fourgons fermés).
Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?
Dans le cadre d'un remplacement d'une semaine, vous assurez la conduite d'une chargeuse sur le site de la carrière.
Vos principales missions seront :
-Conduite d'une chargeuse en respectant les règles de circulation et de sécurité du site ;
-Chargement et déplacement des matériaux ;
-Alimentation des installations selon les besoins de l'exploitation ;
-Contrôle quotidien de l'engin et signalement de toute anomalie ;
-Maintien de votre zone de travail en bon état.
Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :
Travail en carrière, en environnement extérieur. Exposition possible aux poussières, au bruit, aux vibrations et aux variations climatiques. Circulation et coactivité avec des engins de chantier et véhicules PL. Respect strict des consignes de sécurité, du plan de circulation et port obligatoire des EPI. Montées et descentes régulières de l'engin.

Quel est le profil idéal ?
Vous justifiez idéalement d'une première expérience en conduite de chargeuse, notamment en carrière, travaux publics ou environnement similaire.
Vous êtes autonome, vigilant(e) et à l'aise avec la conduite d'engins.
CACES R482 catégorie C1 en cours de validité souhaité.
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir modalités en agence).
Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 15 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement aux exigences de notre client. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre cabinet référent pour toutes demandes d'informations complémentaires.
Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir modalités en agence) !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe disponible et à votre écoute !

CAP INTER est un réseau d'agences de travail temporaire créé à l'initiative de personnes passionnées, reconnues pour leur expertise dans le recrutement de personnel. D'abord au service de l'Industrie Nucléaire, il a ensuite élargi son champ d'intervention vers les secteurs du Bâtiment, du Tertiaire pour finalement devenir multisectoriel. Soucieux, de vouloir entretenir une relation de proximité avec ses clients et ses collaborateurs intérimaires, les agences CAP INTER se sont établies à proximité des lieux et des chantiers dont elles avaient la gestion. CAP INTER, c'est aujourd'hui 6 agences et une filiale dédiée au recrutement, à l'évaluation et l'accompagnement à la mobilité.