Comptable F/H Recruteur partenaire

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Comptable Général(e) / Comptable Finance H/F afin de renforcer son équipe financière. Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, vous participez activement à la fiabilité des comptes et au pilotage financier de l'entreprise.Vos missionsComptabilité générale et clôturesAssurer la tenue et le contrôle de la comptabilité générale jusqu'à la préparation du bilan.Réaliser les écritures d'inventaire et les opérations de clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.Effectuer les réconciliations comptables et justifier les comptes de bilan.Participer à l'élaboration des dossiers de révision destinés aux commissaires aux comptes et experts-comptables.Suivre les immobilisations et les amortissements.FiscalitéÉtablir les déclarations fiscales courantes : TVA, CVAE, CFE, DAS2 et autres obligations fiscales.Veiller à la conformité des opérations comptables et fiscales.Participer aux contrôles fiscaux et aux demandes des administrations.Trésorerie et suivi financierRéaliser les rapprochements bancaires et assurer le suivi quotidien de la trésorerie.Participer à l'élaboration des prévisions de trésorerie.Contrôler les flux financiers et garantir leur bonne affectation comptable.Assurer le suivi des encaissements et décaissements.Reporting et contrôle financierProduire les reportings mensuels à destination de la direction.Participer à l'analyse des résultats et des écarts budgétaires.Contribuer à l'amélioration des processus comptables et financiers.Être force de proposition dans l'automatisation et l'optimisation des outils de gestion.

Profil recherchéFormation supérieure en comptabilité, finance ou gestion (Bac +2 à Bac +5).Expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire en entreprise ou en cabinet d'expertise comptable.Bonne maîtrise de la comptabilité générale jusqu'au bilan.Connaissance des normes fiscales et financières.Maîtrise d'Excel et des outils comptables/ERP (Sage, SAP, Cegid, Oracle ou équivalent).Sens de l'analyse, rigueur, autonomie et esprit d'équipe.Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et en constante évolution.Les atouts pour réussirExcellente organisation et respect des délais.Forte capacité d'adaptation.Esprit d'amélioration continue.Sens de la confidentialité et de la discrétion.Appétence pour les outils digitaux, l'automatisation et l'intelligence artificielle.

Nexa Talents accompagne les entreprises dans le recrutement de leurs talents et le développement des compétences de leurs équipes.
Spécialisés dans le recrutement de collaborateurs permanents, nous intervenons aujourd'hui autour de deux expertises métiers :
Travail temporaire & Recrutement
Expertise historique de Nexa Talents, nous accompagnons les agences d'emploi, cabinets de recrutement et acteurs des ressources humaines dans le recrutement de leurs collaborateurs permanents : recrutement, commerce, management, direction d'agence et fonctions support.
Finance, Comptabilité, Audit & Paie
Notre division spécialisée accompagne les entreprises et les cabinets dans le recrutement de leurs collaborateurs en comptabilité, finance, contrôle de gestion, audit et paie.
Pour chaque mission, nous prenons le temps de comprendre votre environnement, vos enjeux et votre culture afin d'identifier les profils qui sauront réellement s'inscrire dans votre projet. Notre objectif : sécuriser vos recrutements et favoriser des collaborations performantes et durables.
Nexa Talents propose également une offre de formation dédiée aux métiers du recrutement et du travail temporaire. Construits autour des réalités du terrain, nos programmes permettent de développer les compétences commerciales, managériales et opérationnelles de vos équipes.
Recrutement, prospection, fidélisation clients, management, développement des parts de marché ou pilotage de la performance : nos formations privilégient la pratique et la mise en situation pour favoriser une application immédiate des compétences acquises.
Notre ambition : vous aider à recruter les bons talents et à faire grandir les compétences de vos équipes pour accompagner durablement votre développement