Responsable Data & Analytics - Gestion de patrimoine Silkhom

Rattaché(e) à la DG de la filiale technologique, également DSI du groupe, vous définissez et pilotez la stratégie data, en lien direct avec la direction et les métiers.
Dès votre arrivée, vous :

• faites évoluer et mettez en production une plateforme data moderne sur Microsoft Fabric et Azure ;
• modernisez le décisionnel existant (SQL Server, Power BI) ;
• définissez la gouvernance des données (qualité, sécurité, RGPD, DORA) ;
• déployez le self-service BI pour plus de 5 000 utilisateurs.

Vous managez une équipe de 3 à 4 personnes. Ce poste s'adresse à un profil à la fois stratégique et opérationnel, capable de mettre la main à la pâte pour être légitime auprès de son équipe.
Environnement technologique :
Microsoft Fabric / Azure Data Factory / Azure Data Services / SQL Server / SSIS / Power BI / Microsoft Purview
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

• Un groupe solide et en forte croissance, soutenu par un fonds, avec de vrais moyens pour sa transformation.
• Une création de poste à fort impact, avec un rôle stratégique auprès de la direction et une plateforme Fabric à mettre en production.
• Avantages sociaux : 3 jours de télétravail par semaine (après 6 mois), 12 jours de RTT, participation d'environ 4 500 à 5 000 € par an, PEE, mutuelle prise en charge à 90 %, titres restaurant, 75 % des transports remboursés.

• Vous avez au moins 7 ans d'expérience en data et BI, avec un vrai background technique (architecte data, tech lead, data engineer ou expert BI).
• Vous avez déjà mis en œuvre une plateforme data sur Azure, idéalement avec Microsoft Fabric.
• Vous avez une expérience confirmée en management d'équipe et en pilotage de projets de transformation data.
• Une expérience dans la banque, l'assurance ou la gestion de patrimoine est un plus.

Créé il y a plus de 35 ans, notre client aide le plus grand nombre à se constituer un patrimoine. Il s'appuie pour cela sur un réseau de consultants indépendants, formés et accompagnés par le groupe. En 2025, il a accompagné 36 000 nouveaux clients.

Concrètement, notre client distribue une gamme diversifiée de solutions patrimoniales : assurance-vie, épargne retraite, SCPI, immobilier et financement. Soutenu depuis 2025 par un fonds d'investissement de premier plan, le groupe accélère sa croissance et sa transformation digitale.

Celle-ci est portée par sa filiale technologique, née en 2024, qui conçoit les solutions digitales du groupe dans un esprit PME. Dans le cadre d'une création de poste, notre client recrute son futur Data Officer.