
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de contentieux (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Immobilier, Infrastructures
Diplômes :
- Bac+2, type BTS - DUT - DTS
- + 1 diplôme
Lieux :
- Nice (06)
Conditions :
- Intérim
- 25 000 € - 30 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
DOMINO STAFF NICE recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur du logement social un Chargé de pré-contentieux dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité lié à l'augmentation du volume d'impayés à traiter.
Vous aurez pour missions :
- Assurer le recouvrement amiable des impayés des locataires présents : détection des impayés et analyse des situations avant l'engagement de procédures.
- Mise en place des dispositifs de solvabilisation et des actions sociales pour prévenir les impayés et favoriser le maintien dans les lieux.
- Assurer le recouvrement précontentieux des locataires partis.
- Mettre en oeuvre des procédures spécifiques liées aux troubles de voisinage, aux squats, aux occupations sans titre et aux fauteurs de troubles.
- Saisie des organismes partenaires (CAF, Banque de France, réservataires, etc.).
- Participer aux comités de prévention des impayés.
- Assurer le suivi administratif des procédures internes : courriers de relance, prélèvements automatiques, mise à jour des outils informatiques et reporting.
- Échanger régulièrement avec les locataires en situation d'impayés afin d'évaluer leur situation et de rechercher des solutions adaptées.
- Collaborer avec le/la CESF pour la mise en place de mesures à caractère social, si nécessaire.
- Transmettre les dossiers au service contentieux lorsque les commandements de payer restent infructueux.
- Définir les actions de recouvrement les plus adaptées à chaque situation.
- Préparer les dossiers de recouvrement contentieux avant leur transmission aux huissiers de justice et aux intervenants internes.
Vous aurez pour missions :
- Assurer le recouvrement amiable des impayés des locataires présents : détection des impayés et analyse des situations avant l'engagement de procédures.
- Mise en place des dispositifs de solvabilisation et des actions sociales pour prévenir les impayés et favoriser le maintien dans les lieux.
- Assurer le recouvrement précontentieux des locataires partis.
- Mettre en oeuvre des procédures spécifiques liées aux troubles de voisinage, aux squats, aux occupations sans titre et aux fauteurs de troubles.
- Saisie des organismes partenaires (CAF, Banque de France, réservataires, etc.).
- Participer aux comités de prévention des impayés.
- Assurer le suivi administratif des procédures internes : courriers de relance, prélèvements automatiques, mise à jour des outils informatiques et reporting.
- Échanger régulièrement avec les locataires en situation d'impayés afin d'évaluer leur situation et de rechercher des solutions adaptées.
- Collaborer avec le/la CESF pour la mise en place de mesures à caractère social, si nécessaire.
- Transmettre les dossiers au service contentieux lorsque les commandements de payer restent infructueux.
- Définir les actions de recouvrement les plus adaptées à chaque situation.
- Préparer les dossiers de recouvrement contentieux avant leur transmission aux huissiers de justice et aux intervenants internes.
Description du profil
Vous justifier d'un BTS Professions Immobilières, avec des connaissances en droit immobilier et en gestion locative. Vous maîtrisez le pack Office et IKOS . Rigoureux(se), organisé(e), autonome et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez faire preuve d'initiative et de méthode dans la réalisation de vos missions. Vous souhaitez mettre vos compétences et votre motivation au service d'une équipe professionnelle du secteur immobilier.
Salaire et avantages
13e mois
L'entreprise : Domino RH
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Référence : MMARTI Chargé de précontentieux 31442632
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