Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable Bureau d'Études CVC et Génie Climatique (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Lieux :
- Mougins (06)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Études, vous intervenez sur l'ensemble des phases d'étude et de préparation des projets CVC :
- Réaliser les études techniques en climatisation, ventilation et traitement d'air.
- Élaborer les plans d'exécution et schémas techniques sur AutoCAD ou logiciels spécialisés.
- Effectuer les calculs de dimensionnement des installations.
- Préparer les dossiers techniques et les documents d'exécution.
- Consulter les fournisseurs et analyser les offres techniques.
- Participer au chiffrage des projets et à l'élaboration des devis.
- Assurer le suivi technique des affaires en lien avec les conducteurs de travaux et les équipes terrain.
- Veiller au respect des normes en vigueur et des exigences clients.
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Profil recherché
- Formation Bac +2 à Bac +3 en Génie Climatique, Énergétique ou équivalent.
- Expérience souhaitée de 2 à 5 ans en bureau d'études CVC.
- Maîtrise des logiciels AutoCAD et des outils de calcul thermique.
- Connaissances solides des installations de climatisation, ventilation et chauffage.
- Rigueur, autonomie et esprit d'analyse.
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise : Proman
PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1 278 agences dans 18 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe fondé à Manosque en 1990, est le partenaire privilégié de plus de 50 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le btp, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. En forte croissance année après année, PROMAN surperforme son marché en 2024 avec un chiffre d'affaires de 4,4 milliards d'euros. L'entreprise familiale compte aujourd'hui 6 500 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens.
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