Responsable Payroll & Operations France F/H Recruteur partenaire

Au sein de la fonction Total Rewards & Operations France, vous piloterez les activités Payroll & Operations et garantirez une paie fiable, conforme et performante. Vous transformerez le modèle opérationnel, les pratiques, les outils et l'organisation du département, afin d'assurer une déclinaison efficace des politiques Total Rewards. Vous encadrerez les Managers et Référents fonctionnels du périmètre, en définissant la feuille de route de transformation du département. Vous assurerez la responsabilité opérationnelle du dispositif de paie et de l'administration du personnel, en garantissant continuité, conformité et qualité de service. Vous superviserez le traitement des incidents majeurs et arbitrerez les plans d'action nécessaires à la performance du périmètre. Vous piloterez l'interface de service avec les opérations réalisées en Pologne et coordonnerez le traitement des écarts et incidents. Vous contribuerez aux arbitrages de la fonction Total Rewards et assurerez le lien entre la conception des politiques et leur exécution opérationnelle. Vous porterez les leviers de simplification, d'automatisation et de digitalisation du modèle de service delivery. Vous rejoindrez une équipe Total Rewards & Operations engagée, composée de Managers Paie et Administration du personnel, de référents fonctionnels, de spécialistes Total Rewards, animée par une culture de performance, d'amélioration continue et de coopération. Ce que nous vous offrons Nous vous proposons un environnement où votre expertise fera la différence, au sein d'une fonction en pleine transformation. - Un rôle à fort impact, au cœur de la transformation du département Payroll & Operations- Des opportunités de développement professionnel et d'évolution de carrière- Une équipe collaborative, portée par une culture d'amélioration continue- Un environnement de travail stimulant, intégré à une organisation internationale Qui nous sommes et en quoi nous croyons
Nous sommes engagés à façonner l'avenir des solutions de transport efficaces, sûres et durables. Réaliser notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour les talents au sein des marques et entités leaders du groupe.

Vous avez une expérience confirmée en management d'équipes et en pilotage d'organisations en transformation mais également, - une bonne connaissance des processus de paie et des environnements réglementaires et déclaratifs associés - une compréhension des enjeux Total Rewards, de gouvernance et d'efficacité opérationnelle - une capacité à structurer des processus end-to-end et à piloter la performance via des indicateurs - une aptitude à collaborer avec des parties prenantes multiples (RH, Finance, IT, SIRH, Legal) Vous faites preuve de leadership, de rigueur et d'une forte capacité à embarquer vos équipes dans le changement. Vous maîtrisez l'anglais à l'écrit comme à l'oral, avec un niveau minimum B2.

Le groupe Volvo contribue à un monde prospère grâce à des solutions de transport et d'infrastructures. Il propose des camions, des autocars et des autobus, des engins de chantier, des motorisations pour applications marines et industrielles, du financement et des services qui permettent à ses clients d'accroître la disponibilité opérationnelle et leur productivité. Nous nous engageons à façonner l'avenir des solutions durables de transport et d'infrastructures. Notre siège social se trouve à Göteborg, en Suède, et nos actions sont cotées au Nasdaq de Stockholm.Le transport est au cœur de la société moderne. Chez Volvo Group, vous mettrez votre expertise au service de solutions de transport durables et performantes. Si vous souhaitez faire la différence à l'échelle mondiale, au sein d'équipes engagées et collaboratives, ce poste est fait pour vous.