Comptable SOLUTION COOPERATIVE POUR L'EMPLOI : MEL
Montpellier (34)Intérim
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Comptable (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Montpellier (34)
Conditions :
- Intérim
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre d'un remplacement , nous recherchons un(e) Économe Comptable H/F pour rejoindre un établissement du secteur médico-social à Montpellier (34)
Missions principales
Sous l'autorité de la Direction, vous avez pour missions :
Réaliser le rapprochement et le contrôle des factures fournisseurs.
Assurer le suivi budgétaire de l'établissement.
Participer au suivi administratif et financier des travaux.
Organiser et suivre l'entretien du parc automobile et les contrôles réglementaires associés.
Veiller à la maintenance et au bon entretien du patrimoine immobilier.
Assurer le suivi des contrats de maintenance et des prestataires.
Élaborer et mettre à jour des tableaux de bord de suivi.
Participer à la gestion administrative courante de l'établissement.
Profil recherché :
Formation en comptabilité, gestion ou administration exigé
Sens des responsabilités et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
Bon relationnel et esprit d'équipe.
Conditions du poste
Contrat : CDD de remplacement
Durée initiale : 1 mois
Prise de poste : le plus tôt possible
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
Horaires : du lundi au vendredi
8h30 - 12h30
13h30 - 16h30
Rémunération : selon grille de la convention collective
Missions principales
Sous l'autorité de la Direction, vous avez pour missions :
Réaliser le rapprochement et le contrôle des factures fournisseurs.
Assurer le suivi budgétaire de l'établissement.
Participer au suivi administratif et financier des travaux.
Organiser et suivre l'entretien du parc automobile et les contrôles réglementaires associés.
Veiller à la maintenance et au bon entretien du patrimoine immobilier.
Assurer le suivi des contrats de maintenance et des prestataires.
Élaborer et mettre à jour des tableaux de bord de suivi.
Participer à la gestion administrative courante de l'établissement.
Profil recherché :
Formation en comptabilité, gestion ou administration exigé
Sens des responsabilités et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
Bon relationnel et esprit d'équipe.
Conditions du poste
Contrat : CDD de remplacement
Durée initiale : 1 mois
Prise de poste : le plus tôt possible
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
Horaires : du lundi au vendredi
8h30 - 12h30
13h30 - 16h30
Rémunération : selon grille de la convention collective
Durée du contrat : 1 mois
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros
Référence : 215RWLJ
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