Responsable processus amélioration supply chain H/F Groupe PIMENT

Toulouse (31)Intérim
Salaire non précisé
Il y a 4 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile

Description du poste

  • Identifier, analyser et proposer des solutions pour les inefficacités des processus métier, afin d'optimiser les performances et de réduire les coûts.
  • Mener des projets transversaux, au niveau PIPX, de la conception à la réalisation, en veillant à ce que les livrables PIPX aux projets soient livrés dans les délais et le périmètre.
  • Suivre et rendre compte de l'avancement des projets, des résultats et de l'impact des améliorations mises en œuvre.
  • Maintenir une communication et une coordination étroite avec les équipes opérationnelles.
  • Déployer la gouvernance de l'équipe PIPX et alimenter la dynamique de l'équipe.
  • Maintenir des niveaux élevés de productivité et de qualité au sein de l'équipe PIPX. Encourager la prise de recul et définir des actions d'amélioration.
  • Assurer la continuité des opérations au sein de l'équipe PIPX.
  • Gérer la communication avec les parties prenantes internes et externes à PIPX.
  • S'assurer que les actions de PIPX sont en ligne avec les priorités.
  • Anticiper et atténuer les risques.
  • Gérer le budget et livrer les rapports financiers de PIPX.
  • Gérer les compétences de PIP et développer la veille stratégique de PIP.
  • Créer et réaliser des analyses à la demande pour soutenir les décisions stratégiques. Apporter un soutien pour la présentation des résultats à la direction.
  • Maintenir une communication et une coordination étroite avec les équipes opérationnelles.

Description du profil

  • Maîtrise des fondamentaux des flux industriels et de la chaîne d'approvisionnement, de la qualité et de la conformité.
  • Gestion de projet et amélioration continue.
  • Maîtrise des outils suivants: Gsuite, outils centraux Airbus (Skywise, ARM, SAP).
  • Compétences numériques: capacité à spécifier un besoin d'outil. Capacité à lire et à interpréter un code.
  • Gestion du changement.
  • Gestion et analyse de données.
  • Compétences comportementales: Rigoureux, créatif, esprit d'équipe. Excellentes compétences en leadership, communication et résolution de problèmes, avec une capacité à s'adapter rapidement aux nouveaux défis.
  • Anglais : Avancé.

L'entreprise : Groupe PIMENT

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Référence : TO2-04382

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