Chef de service éducatif F/H Recruteur partenaire

Aujourd'hui l'AJH recherche son Chef(fe) de Service pour le Dispositif Handicap Mental & Psychique pour effectuer un remplacement jusqu'au 31/12/2026 avec possibilité de renouvellement.

En lien très étroit avec les avec les autres chefs de service du dispositif, vous exercerez sur 2 sites du foyer de Vie : site du Bois de La Pierre (31 salariés et 40 personnes accompagnées) et site de Peyssies (7 salariés et 15 personnes accompagnées).

Vous participez au pilotage des établissements tout en garantissant la bonne gestion des moyens humains et matériels afin de répondre de façon efficiente aux missions qui vous seront dédiées, notamment la mise en œuvre du projet institutionnel en assurant la coordination, l'encadrement et la dynamique des équipes éducatives et pluridisciplinaires.

Vous garantissez la qualité de l'accompagnement au quotidien et veille à la cohérence des pratiques professionnelles.

Votre action s'inscrit dans une démarche d'amélioration permanente de la qualité des prestations fournies aux personnes accompagnées et à leur entourage.

Vous participez à la gestion des structures dans leurs dimensions managériales, financières et administratives.

Vous assurez des astreintes, en alternance avec les autres cadres de direction.

VOTRE PROFIL

Vous disposez d'une solide connaissance de l'environnement et des dispositifs médico-sociaux PH, des enjeux du CPOM ainsi que d'une vision projective sur la pluri-modalité d'accompagnement des personnes en situation de handicap. Vous êtes curieux et motivé par les expérimentations innovantes.

Vous avez le sens du dialogue, des qualités d'écoute. En tant que membre et représentant de la Direction du Dispositif DHMP, vous faites preuve de loyauté, d'intégrité et d'exemplarité.

Manager confirmé (expérience de 5 ans minimum réussie sur une fonction similaire dans le secteur médico-social), pragmatique, leader et agile, doté de réelles capacités rédactionnelles, relationnelles et multi organisationnelles, vous maitrisez les obligations légales liées à la gestion du personnel et au droit social.

Bonne maîtrise des outils informatiques, progiciels RH, NTIC indispensable.

• Diplôme de Niveau 6 (anciennement Niveau II) en Management des établissements sociaux et médico-sociaux ou CAFERUIS
• 5 ans minimum d'expérience dans la fonction
• Capacité de conduite de projet et de conduite de changement
• Maîtrise des procédés d'évaluation des activités et de la qualité des prestations d'une structure sociale/médico-sociale

VOTRE STATUT

• Annexe 6 - CCN du 15 mars 1966
• Classification : Cadre classe 2 niveau 2
• Reprise ancienneté suivant convention collective
• RTT

Ancrée dans le territoire du Sud Toulousain l'association AJH, constituée de parents et amis, accueille 830 personnes en situation de handicap et emploie plus de 540 salariés sur cinq dispositifs.

L'AJH n'a de cesse de faire évoluer ses métiers, les compétences de ses professionnels et la qualité de vie au travail pour l'ensemble de ses salariés dans l'objectif permanent d'améliorer la qualité de l'accompagnement des personnes qu'elle accueille.

En tant que professionnel vous portez nos valeurs fondatrices et êtes le ou la garant(e) de la qualité de l'accueil et l'accompagnement associatif. La solidarité, le respect ainsi que la bienveillance sont les piliers de nos équipes et de nos métiers. Ensemble nous menons à bien nos missions d'engagement auprès des personnes accueillies et de leur famille.