Responsable flotte automobile F/H TERACT

Au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous serez rattaché(e) à la Directrice des Affaires Sociales du projet Better Tomorrow.

Dans le cadre du projet de refonte des pratiques et des processus, vous interviendrez en qualité d'expert(e) pour la transformation du modèle. Le/la Responsable Flotte automobile gère et optimise une flotte de plus de 1 000 véhicules. Ce poste stratégique inclut également le pilotage d'un budget conséquent, l'encadrement d'une équipe dédiée et la conduite du changement vers l'électrification progressive de la flotte.

Vos responsabilités clés s'articuleront autour des missions suivantes :

Gestion opérationnelle de la flotte automobile :

• Suivi du parc de plus de 1 000 véhicules (VP et VU) : affectations, renouvellements, sinistres, entretien.
• Mise en œuvre et suivi des contrats (LOA, LLD, assurances, maintenance, carburant/énergie).
• des coûts liés à la gestion de la flotte (TCO, carburant, entretien, fiscalité).
• Supervision de l'outil de gestion de flotte (GMAO, télématique, etc.).

Pilotage budgétaire et reporting :

• Élaboration et suivi du budget de fonctionnement de la flotte (plusieurs millions d'euros).
• Analyse des indicateurs de performance et des tableaux de bord (KPI, TCO, empreinte carbone).
• Préparation des reportings à destination de la direction générale.

Transition énergétique et conduite du changement :

• Définition et déploiement de la stratégie de verdissement de la flotte (électrique, hybride, autres énergies alternatives).
• Mise en place des infrastructures nécessaires (bornes de recharge, contrats fournisseurs, etc.).
• Accompagnement des utilisateurs et des parties prenantes dans l'adoption des nouvelles mobilités.
• Veille continue sur l'évolution de la transition énergétique et des solutions d'optimisation de la flotte.

Encadrement hiérarchique d'une équipe à taille humaine :

• Animation, développement des compétences et gestion RH de l'équipe.
• Coordination avec les autres départements internes (RH, IT, Achats, HSE…).

• Bac +5 (logistique, gestion, finance, école d'ingénieur ou de commerce)
• Expérience confirmée de 10 années sur un poste similaire avec encadrement d'équipe
• Capacité à travailler en mode projet
• Maîtrise des outils de gestion de flotte, de l'assurance, des achats et de l'électrification
• Excellente capacité de négociation et de communication
• Rompu(e) à la conduite du changement

Informations complémentaires & avantages :

• Votre contrat : poste en CDI
• Notre bureau : Paris
• Télétravail à hauteur de 50 à 60 %
• Intéressement et participation
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