Charge de developpement territorial H/F Proman
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé du développement territorial (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Compétences :
- Juridique
- Permis B
Lieux :
- Toulouse (31)
Conditions :
- Intérim
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Localisation : TOULOUSE
MISSION GENERALE
- Le Chargé de Développement Territorial a pour missions, au bénéfice des acteurs du territoire Haute-Garonne et Ariège, de
- Piloter et/ou participer au montage de projets pour répondre au besoin client et garantir leur aboutissement
•Assurer la conformité de ses dossiers et la mise à jour des informations règlementaires de connaissance de ses clients (KYC)
•Mettre en oeuvre sur son territoire la politique commerciale définie par la Direction régionale
•Être responsable de la réalisation de ses objectifs définie dans la Lettre d'Objectif de la Direction régionale et assurer le suivi des résultats sur les métiers du financement
•Prospecter, promouvoir et commercialiser l'offre de la Banque des Territoires sur son périmètre d'intervention (prêt - ingénierie territoriale)
•Animer le réseau de partenaires et/ou clients et/ou correspondants et/ou prescripteurs
•Conseiller, appuyer et accompagner les clients dans la structuration et le montage de leurs projets
•Préparer, instruire et piloter des dossiers ou projets pour les différents comités d'engagement et mobiliser les compétences internes ou externes nécessaires à l'atteinte de ses objectifs
•Assurer en transversalité la fluidité d'instruction des dossiers via un partage permanent d'informations entre les différentes parties prenantes (clients, pôle appui au développement, …)
•Contribuer à analyser et assurer l'ingénierie technique et financière des projets de financement à destination des clientèles concernées
•Assurer les contrôles de 1er niveau et la conformité de ses dossiers d'instruction tels que décrits dans les procédures métiers
•Réaliser un reporting régulier de son activité
•Réaliser les diligences KYC et mettre à jour régulièrement les informations règlementaires sur la connaissance clients de son portefeuille
•Connaître les grands enjeux stratégiques e développement de son territoire
•Assurer une veille commerciale, détecter les opportunités des différents projets et développer un vivier d'affaires
•Prospecter de nouveaux clients sur son périmètre d'intervention métier et territorial
•Développer et renforcer les relations commerciales avec ses clients (collectivités, OLS, opérateurs, SEM/SPL, emprunteurs privés)
•En appui au Directeur Territorial, contribuer à l'animation du réseau des partenaires et/ou clients et/ou correspondants par le biais de réunions collectives de clients/partenaires ou d'événements ciblés
•Déployer les dispositifs en partenariat avec l'Etat et notamment, le NPNRU (Nouveau programme de renouvellement urbain), Action coeur de ville, Petites villes de demain, Territoire d'industrie sur les prêts et l'ingénierie
•Proposer des stratégies financières aux clients avec l'appui des équipes de l'analyse financière et contribuer aux analyses financières prospectives
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Profil recherché
Connaissances
Connaissance du contexte voire de l'offre globale de la Banque des Territoires (prêteur OLS, SPL, habitat spécifique et ingénierie territoriale) et des missions exercées en Direction Régionale ainsi que des politiques publiques locales
Connaissance de l'organisation administrative (Etat, collectivités) de la France
Appétence pour le domaine financier et l'ingénierie territoriale
La connaissance des modalités de montage de projets (juridiques, techniques et financières) et des différents modes d'intervention et de financements serait un plus apprécié.
Compétences
Capacité à prendre en charge une relation commerciale globale,
Capacité d'analyse des besoins des clients et proposer des solutions adaptées
Capacité à convaincre, négocier, anticiper les attentes des clients
Développer et animer un réseau opérationnel de clients et partenaires
Avoir des connaissances économiques, juridiques et maitriser l'analyse financière
Avoir une appétence marquée pour la compréhension du contexte local, socio-économique des territoires et des interactions public / privé
Travailler en mode projet et le cas échéant assurer la chefferie de projet
Assurer la coordination et la coopération entre les différentes parties prenantes : clients internes et externes, partenaires…
Capacité d'adaptation à une grande diversité de sujets à traiter
Savoir rédiger et exprimer son argumentation
Savoirs-être
Sens de l'écoute et de la reformulation
Rigueur, méthode et capacité d'organisation
Capacité à créer une relation de long terme, de confiance
Capacité à travailler en équipe, en collectif et en réseau pluridisciplinaire
Esprit d'initiative, d'anticipation et réactivité
Disponibilité, engagement
Grande aisance relationnelle
Maitrise des outils bureautiques usuels
PERMIS B OBLIGATOIRE (déplacements)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise : Proman
PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1 278 agences dans 18 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe fondé à Manosque en 1990, est le partenaire privilégié de plus de 50 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le btp, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. En forte croissance année après année, PROMAN surperforme son marché en 2024 avec un chiffre d'affaires de 4,4 milliards d'euros. L'entreprise familiale compte aujourd'hui 6 500 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens.
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