Responsable Gestion de Configuration F/H Recruteur partenaire

Rattaché au service Operation Capabilities, le Responsable Gestion de Configuration H/F garantit la maîtrise de la configuration produit sur l'ensemble de nos programmes avions, du développement à la production.

Dans un contexte de structuration de l'activité configuration et de montée en cadence des différents programmes, vous définissez le cadre méthodologique, vous en assurez l'application par les parties prenantes et vous encadrez une équipe de 5 personnes. Vous êtes l'interlocuteur des équipes Engineering, Industrialisation, Qualité et Supply Chain sur toutes les questions de configuration.

À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

• Définir, formaliser et déployer les processus de gestion de configuration, en conformité avec les exigences internes et normatives ;
• Construire, contrôler et maintenir la structure produit (upper level et dérivés), en garantissant la cohérence entre données techniques, articles et versions ;
• Piloter le traitement des modifications techniques (ECR/ECN) : analyse des impacts, validation, traçabilité et mise en œuvre contrôlée ;
• Établir les plannings de configuration, suivre les baselines et les jalons et anticiper les impacts techniques ou industriels ;
• Organiser et conduire les revues de configuration internes et externes, et assurer la traçabilité des décisions ;
• Superviser l'implémentation des évolutions produit dans les systèmes, la documentation et la maquette numérique (DMU) ;
• Encadrer et faire monter en compétences l'équipe configuration : organisation de l'activité, pilotage des indicateurs de performance et de qualité, formation des utilisateurs aux outils et bonnes pratiques ;
• Contribuer à la digitalisation des processus du service dans une démarche d'amélioration continue.

De formation supérieure ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 8 ans minimum en gestion de configuration dans le secteur aéronautique, dont une première expérience d'encadrement d'équipe.

Vous maîtrisez les fondamentaux du métier : structure produit, baselines et jalons de configuration, processus de gestion des évolutions techniques (ECR/ECN), gestion documentaire et lien avec la maquette numérique. Vous connaissez le référentiel EASA Part 21 et savez traduire ses exigences en processus opérationnels.

Vous êtes à l'aise dans un environnement digital structuré (Onshape, Arena, Sage X3, et autres outils)], et vous savez en faire des leviers d'efficacité plutôt que de simples outils de saisie.

Vous avez une bonne compréhension du cycle de développement et de production avion - conception, développement, industrialisation, production - qui vous permet d'anticiper les interfaces critiques et d'arbitrer en connaissance des enjeux.

Rigoureux et méthodique, vous savez tenir un cadre sans le rendre bloquant. Vos qualités relationnelles et votre sens de la pédagogie vous permettent d'embarquer des interlocuteurs variés et vous prenez plaisir à faire progresser une équipe.

Anglais technique exigé.

Chaque candidature sera traitée de manière égale dans le respect de la diversité et de l'inclusion et sur les seuls critères de la compétence et de la motivation.

Les petits plus :

• Statut cadre, forfait 211 jours/an ;
• Primes de 13ème mois & d'intéressement ;
• Mutuelle et Prévoyance d'entreprise prises en charge à 100% ;
• Carte Tickets Restaurants Swile à hauteur de 9€ par jour travaillé pris en charge à 50% ;
• Accès à des places en crèches dans le réseau partenaire People & Baby ;
• Accès à la plateforme HappyPal & événements CSE ;
• Abonnements transports (Tisséo, Vélôtoulouse, SNCF) pris en en charge à 50% ;
• Culture d'entreprise rythmée par des événements fédérateurs & des moments de convivialité.

- Cugnaux (31)

Prêt à décoller avec nous ? -

Descriptif de l'entreprise -

AURA AERO est un constructeur aéronautique français qui conçoit, développe et produit des avions de nouvelle génération, avec une ambition : accélérer la transformation de l'aviation en répondant aux enjeux de décarbonation, de mobilité et de souveraineté.

Créée en 2018, l'entreprise rassemble aujourd'hui près de 250 collaborateurs en France et aux États-Unis. De l'aviation légère à l'aviation régionale et aux applications de défense, nos équipes maîtrisent toute la chaîne de valeur, de la conception aux essais en vol, jusqu'à l'industrialisation et la production.

Chez AURA AERO, nous avons fait le choix d'une organisation agile, collaborative et proche du produit, où chacun peut mesurer concrètement l'impact de son travail. Bureau d'études, production, essais en vol et fonctions support travaillent ensemble autour d'une même culture : innover, agir, collaborer et s'engager.