Responsable Propulsion F/H Recruteur partenaire

Descriptif du poste -
Rattaché(e) à l'Engineering Aircraft Systems Manager, vous serez en charge du département Propulsion.

Vous mettez à contribution votre expertise afin de contribuer à l'élaboration de l'aviation du futur, en travaillant tant sur la version électrique de notre avion biplace (INTEGRAL E) que sur le projet de notre avion régional de 19 places (ERA).

À ce titre, vos missions principales seront :

• Structurer et développer le département Propulsion en intégrant les domaines Hélice, Turbo-generateur, Batterie et Moteur électrique ;
• Piloter une équipe d'ingénieurs spécialisés et coordonner les projets de propulsion depuis la phase de conception jusqu'à la mise en service du programme ERA ;
• Assurer l'intégration des systèmes de propulsion en tenant compte des contraintes spécifiques du programme ERA ;
• Participer aux essais au sol et en vol, analyser les résultats et proposer des solutions d'optimisation ;
• Travailler en étroite collaboration avec les fournisseurs et les partenaires technologiques pour suivre l'évolution des innovations dans les domaines de la propulsion ;
• Participer aux processus de certification et s'assurer de la conformité des systèmes de propulsion aux normes en vigueur ;
• Fournir un support aux équipes commerciales et de production ;
• Assurer le reporting de l'avancement des activités du département Propulsion.

Profil recherché -
Issu d'une formation supérieure avec une spécialité aéronautique, mécanique des fluides ou aérodynamique, vous disposez d'au moins 8 ans d'expérience dans le pilotage d'équipes pluridisciplinaires et internationales, de préférence dans le domaine aéronautique.

Vous justifiez de connaissances avancées dans l'ingénierie des systèmes propulsifs (analyse fonctionnelle, analyse safety, analyse fiabilité, V&V, ...), d'une expérience confirmée sur un ou plusieurs systèmes du périmètre du poste (turbomachines, machines électriques, hélices, batteries), ainsi que dans les méthodes de gestion de configuration, de conception, de fabrication, d'installation et de certification des systèmes de propulsion aéronautiques.

Une bonne connaissance des outils de conception et de simulation est nécessaire.

Vous êtes reconnu pour vos qualités managériales, relationnelles, votre curiosité et votre capacité à proposer des solutions en défendant vos choix techniques. Vous vous appuyez également sur votre proactivité, votre sens de l'organisation et votre rigueur afin de mener à bien vos missions.

Des connaissances de l'aviation régionale seraient un plus.

Chaque candidature sera traitée de manière égale dans le respect de la diversité et de l'inclusion et sur les seuls critères de la compétence et de la motivation.

Les petits plus :

• Statut cadre, 211 jours/an ;
• Télétravail occasionnel possible ;
• Primes de 13ème mois & d'intéressement (selon le respect des conditions d'ancienneté en vigueur) ;
• Mutuelle et Prévoyance d'entreprise prises en charge à 100% ;
• Carte Tickets Restaurants Swile à hauteur de 9€ par jour travaillé pris en charge à 50% ;
• Accès à la plateforme Happy Pal & événements CSE ;
• Abonnements transports (Tisséo, Vélôtoulouse, SNCF) pris en en charge à 50% ;
• Culture d'entreprise rythmée par des événements fédérateurs & des moments de convivialité.

- Cugnaux (31)

Prêt à décoller avec nous ? -

Descriptif de l'entreprise -

AURA AERO est un constructeur aéronautique français qui conçoit, développe et produit des avions de nouvelle génération, avec une ambition : accélérer la transformation de l'aviation en répondant aux enjeux de décarbonation, de mobilité et de souveraineté.

Créée en 2018, l'entreprise rassemble aujourd'hui près de 250 collaborateurs en France et aux États-Unis. De l'aviation légère à l'aviation régionale et aux applications de défense, nos équipes maîtrisent toute la chaîne de valeur, de la conception aux essais en vol, jusqu'à l'industrialisation et la production.

Chez AURA AERO, nous avons fait le choix d'une organisation agile, collaborative et proche du produit, où chacun peut mesurer concrètement l'impact de son travail. Bureau d'études, production, essais en vol et fonctions support travaillent ensemble autour d'une même culture : innover, agir, collaborer et s'engager.