Assistant / Assistante de gestion du personnel HOME SERVICES
Nice (06)CDI
Salaire non précisé
Il y a 3 jours sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant de gestion du personnel RH (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Secteur associatif
Lieux :
- Nice (06)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
HOME SERVICES recherche un/une assistant(e) de gestion pour intégrer notre équipe.
Gestion des plannings : Organiser et gérer les plannings des intervenants et des clients grâce au suivi quotidien des services mis en place (logiciels métiers + applications mobiles). Vous pouvez gérer de manière proactive les événements imprévus
Gérer et tenir à jour les dossiers des employés, recevoir les employés pour des entretiens de suivi, faciliter les informations, animer les relations sociales, résoudre les conflits, faciliter l'intégration des nouveaux employés, animer le relationnel agence par une politique de management performante définie avec le responsable d'agence.
Mission commerciale : Participer au développement de l'agence en analysant les besoins et les attentes des clients, en construisant des relations durables par la négociation et en écoutant les interactions physiques et téléphoniques
Avantages salariaux :
Prime sur objectif au semestre ( ½ mois de variable)
RTT : 1 par mois soit 12 par an.
Participation au transport en commun à hauteur de 50%
Tickets restaurants
Une carte cadeau de Noël via le CSE
Programmation :
Du lundi au vendredi
Travail en journée
Gestion des plannings : Organiser et gérer les plannings des intervenants et des clients grâce au suivi quotidien des services mis en place (logiciels métiers + applications mobiles). Vous pouvez gérer de manière proactive les événements imprévus
Gérer et tenir à jour les dossiers des employés, recevoir les employés pour des entretiens de suivi, faciliter les informations, animer les relations sociales, résoudre les conflits, faciliter l'intégration des nouveaux employés, animer le relationnel agence par une politique de management performante définie avec le responsable d'agence.
Mission commerciale : Participer au développement de l'agence en analysant les besoins et les attentes des clients, en construisant des relations durables par la négociation et en écoutant les interactions physiques et téléphoniques
Avantages salariaux :
Prime sur objectif au semestre ( ½ mois de variable)
RTT : 1 par mois soit 12 par an.
Participation au transport en commun à hauteur de 50%
Tickets restaurants
Une carte cadeau de Noël via le CSE
Programmation :
Du lundi au vendredi
Travail en journée
Salaire et avantages
Horaire de 14.23 Euros
Référence : 215PXHM
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